Kluge Köpfe mit starker Unternehmensidentifikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang mit über alle Hierarchieebenen hinweg. Egal ob die Lösung von Herausforderungen oder der persönliche Austausch im Vordergrund steht, bei DIA wird auf eine professionelle und angenehme Arbeitsatmosphäre großen Wert gelegt.
Kommunikation
Die grundlegende Kommunikation ist wertschätzend, klar und transparent. Es finden ebenso regelmäßige Meetings mit der Geschäftsführung statt, wie innerhalb der einzelnen Business Units/Teams.
Kollegenzusammenhalt
Die Erreichung von Zielen wird im Team wird genauso offen gefeiert, wie auch Misserfolge ausgewertet und analysiert werden. Fingerpointing findet hier keinen Platz!
Work-Life-Balance
Die Intensität der Anforderungen im Projektgeschäft sind schwankend, was sich selbstverständlich auf die Work-Life-Balance auswirkt. In Endphasen von Projekten ist die Work-Life-Balance ggf. mehr im Ungleichgewicht als es die Regel hergibt, dennoch ist auch dies ein offen kommuniziertes Fokusthema des Unternehmens
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, transparent und wertschätzend.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten