Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Struktur reinbringen
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- Kommunikation
- Umgang
- Mitarbeiter werden Ausgebeutet intern / extern
- Präsenz nach außen, schlechter geht es nicht!
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Gibt es nicht!
mangelnde Unterstützung - man kann nicht mit Chefs reden - lassen nicht aussprechen
kommt von hohem ross runter - bin auch nur mensch
DieJobexperten begegnen einander und Ihren Kunden immer mit Respekt und Vertrauen.
Sie leben Ihre Firmenphilosophie in der der Mensch stets im Mittelpunkt der Betrachtung steht wirklich.
Es herrscht ein offener Umgang miteinander. Chef und Chefin lassen sich duzen und haben einen kooperativen Führungsstil. Sie leben die Unternehmensphilosophie "Der Mensch steht im Mittelpunkt" täglich vor.
Ich bin sehr stolz darauf für dieses junge aufstrebende Unternehmen zu arbeiten und empfehle es täglich weiter.
Trotz Unternehmens-Hochsaison erhält man seinen 3-wöchigen Jahresurlaub.
Unternehmen ist erst 2 Jahre alt, dennoch wird Weiterbildung durch unentgeltliches Besuchen externer Seminare angeboten.
Gehalt und Sozialleistungen sind absolut branchenüblich.
Müll wird getrennt. Social Sponsoring wird in Form einer Weihnachtsaktion in einem Kinderheim umgesetzt.
Einer springt für den anderen ein.
Firmenchefs haben die Philosophie "die Mischung machts", ein erfolgreiches Team setzt sich aus unterschiedlichen Qualitäten der Mitglieder zusammen.
Ziele werden gemeinsam im Team erarbeitet, Zielerreichnung wird zeitnah besprochen und analysiert ggf. gegengesteuert.
Büroräume sind spitzenmäßig: groß, hell, ausgestattet mit Pflanzen und geschmackvollen Kunstdrucken. Telefonanlage/apparate werden je nach Wunsch des Mitarbeiters zur Verfügung gestellt (z.B. Headset)
Kommunikation ist grundsätzlich ok. Es gibt wöchentlichen "Jour Fix". Manchmal entfällt ein angesetztes Meeting aufgrund eines nichtaufschiebbaren Kundentermines.
Gleichberechtigung wird vorgelebt und von allen Mitarbeitern getragen.
Das Unternehmen ist im Aufbau, daher gibt es vielseitige auch einmalige Aufgabenstellungen, die den Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich gestalten.