Dienstleistungen von A-Z A. Jungkindals Arbeitgeber
Dienstleistungen von A-Z A. Jungkind Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.01.2009
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Jan 09 | 75 |
| Feb 09 | 34 |
| Mär 09 | 19 |
| Apr 09 | 19 |
| Mai 09 | 29 |
| Jun 09 | 8 |
| Jul 09 | 31 |
| Aug 09 | 15 |
| Sep 09 | 9 |
| Okt 09 | 1 |
| Feb 10 | 1 |
| Apr 10 | 1 |
| Mai 10 | 1 |
| Jun 10 | 1 |
| Aug 10 | 5 |
| Mär 11 | 1 |
| Mai 11 | 1 |
| Jul 11 | 1 |
| Sep 11 | 2 |
| Okt 11 | 5 |
| Dez 11 | 4 |
| Jan 12 | 2 |
| Apr 12 | 1 |
| Jun 12 | 1 |
| Jul 12 | 3 |
| Aug 12 | 6 |
| Sep 12 | 3 |
| Okt 12 | 1 |
| Nov 12 | 5 |
| Dez 12 | 11 |
| Jan 13 | 24 |
| Feb 13 | 17 |
| Mär 13 | 11 |
| Apr 13 | 13 |
| Mai 13 | 10 |
| Jun 13 | 9 |
| Jul 13 | 11 |
| Aug 13 | 19 |
| Sep 13 | 16 |
| Okt 13 | 15 |
| Nov 13 | 13 |
| Dez 13 | 11 |
| Feb 14 | 2 |
| Apr 14 | 1 |
| Mai 14 | 3 |
| Jan 15 | 1 |
| Feb 15 | 1 |
| Apr 15 | 3 |
| Jun 15 | 2 |
| Jun 16 | 2 |
| Sep 16 | 1 |
| Nov 17 | 3 |
| Mär 18 | 1 |
| Mai 18 | 2 |
| Jun 18 | 3 |
| Jul 18 | 3 |
| Sep 18 | 1 |
| Okt 18 | 2 |
| Nov 18 | 1 |
| Mär 19 | 1 |
| Nov 19 | 1 |
| Jan 20 | 1 |
| Feb 20 | 10 |
| Mär 20 | 1 |
| Jul 20 | 2 |
| Okt 20 | 1 |
| Dez 20 | 1 |
| Feb 21 | 3 |
| Mär 21 | 1 |
| Apr 21 | 1 |
| Mai 21 | 1 |
| Jun 21 | 2 |
| Aug 21 | 2 |
| Jan 22 | 2 |
| Feb 22 | 2 |
| Apr 22 | 1 |
| Dez 22 | 2 |
| Feb 23 | 10 |
| Mär 23 | 1 |
| Apr 23 | 5 |
| Mai 23 | 2 |
| Jun 23 | 2 |
| Dez 23 | 1 |
| Jan 24 | 1 |
| Feb 24 | 1 |
| Mär 24 | 2 |
Bewertungen
1
0
0
Gestalten Sie Ihren
Ruf als Arbeitgeber
aktiv mit.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern positiv ab.
Das Employer-Branding ProfilFotos, Videos, Jobs
