Würde ich niemandem empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DIEPA GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern. Es sollten Personalgespräche geführt werden um auf den Mitarbeiter einzugehen.
Interessante Aufgaben
Stupides Umsatzdenken. Reine Akquise und das den ganzen Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Aufgabenbereiche definitiv zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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