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DIEPA
als Arbeitgeber

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Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

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2024
4,4
kununu Score413 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in64 Gehaltsangaben
Ø55.100 €
Altenpfleger:in39 Gehaltsangaben
Ø46.100 €
Lagerist:in14 Gehaltsangaben
Ø26.300 €
Gehälter für 32 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIEPA
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DIEPA
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 370 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • RabatteRabatte
    16%16
  • CoachingCoaching
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • KantineKantine
    1%1

Was DIEPA über Benefits sagt

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Ein attraktives Gehaltsmodell inkl. Bonuszahlungen
  • Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Apple-Smartphone
  • Eine Du-Kultur in einem familiären Umfeld
  • Persönlicher Mentor und regelmäßiges Feedback
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und eine berufliche Perspektive
  • Eine gute Work-Life-Balance, die Familienleben und gleichzeitig Erfolg im Beruf möglich macht
  • Ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Atmosphäre
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Ein Unternehmen mit knapp 25 Jahren Erfahrung am Markt
  • Ein kompetenter Partner im Bereich Personalberatung und -vermittlung

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen in folgenden Bereichen qualifiziertes Fachpersonal:

  • examinierte Pflegekräfte
  • Pädagogen
  • Erzieher
  • Elektriker
  • Heizungmonteure, Klimamonteure
  • Ingenieure
  • IT-Spezialisten
  • Handwerk (Maler, Lackierer, Tischler, Schlosser, Schweißer etc.)
  • Industriemechaniker, Anlagenmechaniker
  • uvm.

* Alle Berufsbezeichnungen richten sich grundsätzlich neutral an alle Geschlechter - männlich, weiblich oder divers.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DIEPA.

  • Personalmarketing

    HR-Team

    E-Mail: hr@die-pa.de

    Tel: 0391 8105 0

  • Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu, um einen reibungslosen, effizienten und vor allem schnellen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

  • Alle Info's finden Sie hier.

  • per E-Mail: hr@die-pa.de

    per Website: Klicke hier.

  • In der Infografik sehen Sie den regulären Bewerbungsprozess für interne Kandidaten (m/w/d) bei DIEPA.

    Die zeitlichen Angaben können aufgrund von individuellen Faktoren (z. B. Urlaub, Krankheit) leicht schwanken.

    Bei einigen Stellenangeboten entfällt das Telefoninterview. Daher gibt es zwei Prozess-Wege.

FAQs

Hier beantwortet DIEPA häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Unsere Bewerbercheckliste finden Sie hier.

  • per E-Mail: bewerbung@die-pa.de

    per WhatsApp: 0173/3707637

    per Post:

    DIEPA Personal

    Personalmarketing

    Saalestraße 29

    39126 Magdeburg

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die DIEPA ist für mich nicht nur ein Arbeitgeber sondern ich fühle mich wie ein Teil einer großen Familie. Sie sind immer für mich da und es gibt für jedes Problem eine Lösung!
Bewertung lesen
Gute Gespräche mit der Leiterin der Zweigstelle. Kompetenz und Erfahrung zeichnen diese Filiale Potsdam aus. Auch alle anderen Mitarbeiter sind immer höflich und freundlich.
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Ich fühle mich gut aufgehoben. Der Lohn wird pünktlich überwiesen. Wenn ich Probleme habe, kann ich mich immer an die Filiale Velten wenden. Eine Lösung findet sich immer.
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In dieser Abteilung arbeiten Fachkräfte. Ich bekomme umfassende Antworten auf alle meine Fragen. keine Frage bleibt unbeachtet. Alle Bewerber erhalten eine Rückmeldung.
Wertschätzung wird ganz groß geschrieben….ich bin nicht nur irgendein Mitarbeiter….sondern ich bin DER Mitarbeiter der zur DIEPA Familie gehört
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wer sucht wird etwas finden, aber im Großen und Ganzen gibt es da wenig zu meckern.
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Eigentlich gibt es nichts schlechtes
nichts zu beanstanden.... bis jetzt
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Kann mich bisher nicht Beschweren
Es gibt nichts schlechtes.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde bis jetzt alles gut durchdacht was die filma macht. Man wird auch immer informiert bei Änderungen, ganz modern und sehr sympathisch über WhatsApp Status.... Also wenn Disponent etwas in den Status stellt = reinschauen,
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Die App für Stundennachweis soll schnellstmöglich kommen.
Die Möglichkeit für Fachweiterbildung gefunden werde. Ist nicht leicht aber machbar da die Konkurrenz bietet die Möglichkeit an.
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Es gibt immer etwas zu verbessern, auf beiden Seiten, AG wie AN. Nach 1 1⁄2 Jahren kann ich sagen, dass egal, was gut oder schlecht lief, ich immer wieder unterstützt wurde.
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Bessere Transparenz und Fairness. Wertschätzung war definitiv schon mal besser. Wenn man sich zb krank meldet, klingt doch ein unangenehmer Unterton mit.
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Man kann ja Mitarbeiter die länger in der Firma sind mehr anbieten das sie bleiben, sonst eine sehr nette Firma.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von DIEPA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 93 Bewertungen).


Zur Arbeitsatmosphäre kann ich nicht soviel sagen, da ich in der Pflege arbeite und nicht im Büro wo meine Vorgesetzten arbeiten, aber jedesmal wenn ich in der Firma war um meine Nachweise abzugeben oder Anliegen zu klären wurde ich immer freundlich empfangen von meiner Disponentin und auch von den anderen Mitarbeitern die sich dort befanden und es herrschte dort untereinander ein entspanntes Klima. Ich habe mich immer wohl gefühlt.
5
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Mit der Vermittlungsperson fühlte ich mich wohl.
In den KiTas, in denen ich war, war immer sehr starker Personalmangel und dadurch auch viel unstimmigkeiten in den Teams.
3
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Es herrscht eine sehr positive Atmosphäre mit gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung sowie Anerkennung der geleisteten Arbeit.
5
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Trotz des Drucks, der teilweise spürbar ist, können wir immer zusammen lachen.
5
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Großzügige Räumlichkeiten mit einem Ausblick auf Flensburg
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIEPA ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Leider ist es nicht möglich Fachweiterbildung zu machen. Das fehlt mir sehr. Wen das mir noch ermöglicht werden könnte, wäre ich absolut happy
3
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Jahrespflichtfortbildung wird nicht durch den Arbeitgeber gestellt.
1
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Noch keine weiteren Erfahrungen in Kenntnis genommen
2
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Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es überhaupt keine.
1
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Hier kann ich leider nichts zu sagen, da sich für mich nicht die Frage stellt. Ich habe die Weiterbildung bei jedem neuen Einsatz.... Es gibt immer etwas neues .
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DIEPA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet DIEPA besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden DIEPA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 413 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 183 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DIEPA als eher modern.
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