61 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dierks Business Consulting Vorstellungsgespräche
Dierks
Business
Consulting
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recruting für mittelständisches Unternehmen als kfm. Leiter
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dierks Business Consulting in Köln als kfm. Leiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Berufliche u. Persönliche Weiterentwicklung, Personalverantwortung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gute Betreuung während des Bewerbungsprozess-
Bewerber/inHat sich 2018 bei Dierks Business Consulting als kaufmännischer Leiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auswahl der Auftraggeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hervorragende Beratung und Betreuung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Dierks Business Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hat alles gepasst, keine Verbesserungsvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Reaktion auf eingereichte Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Dierks Business Consulting als Recruiter intern beworben.
Verbesserungsvorschläge
...wenn man sich als Personalberater ausgibt, sollte man schon wissen, wie man mit Bewerbern umgeht (externes Personalmarketing, Employer Branding)
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Einziger vernünftiger Personalvermittler
Bewerber/inHat sich 2016 bei Dierks Business Consulting als IT-Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Herr Dierks war im Rahmen dessen, was er für die Vermittlung an Fachwissen mitbringen musste, sehr gut vorbereitet. Er hatte die Unterlagen nicht nur gelesen sondern auch verstanden, was bei ungeraden Lebensläufen nicht selbstverständlich ist. Das vereinbarte Telefongespräch war auf Augenhöhe und professionell, die Termine danach gut organisiert und immer mit ihm abgestimmt. Obwohl letztlich die Anstellung nicht zustande kam, war die Abwicklung seitens Dierks & Partner erfrischend gut. Aus meiner Erfahrung während der Stellensuche heraus würde ich das Unternehmen weiterempfehlen - im Gegensatz zu all den anderen sogenannten Headhuntern.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Empfehlung!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Dierks Business Consulting als Software Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zielgerichtete Arbeit mit dem Headhunter und gute Vorbereitung auf das Gespräch.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Kommunikation ist schnell, regelmäßig und hilfreich.
Bewerber/inHat sich 2016 bei Dierks Business Consulting als Leiter Sortimentmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist professionelle. Kommunikation ist schnell, regelmäßig und hilfreich. Ich kann die nur empfehlen.
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Super Gesprächsvorbereitung und Vermittlung einer interessanten Vakanz
Bewerber/inHat sich 2016 bei Dierks Business Consulting als Leitung Vertragsadministration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kontaktaufnahme über Xing, Versand CV und Telefoninterview. Im Anschluss Vermittlung und Unterstützung zu den Gesprächen beim Arbeitgeber.
Bewerbungsfragen
- Was macht gerade mich so wertvoll für's Unternehmen.
- Vorstellung meines Werdeganges
- Praxisaufgabe
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Klasse Service. Danke!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Dierks Business Consulting als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hat alles super funktioniert.
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Sehr gute Personalberatung mit großem Netzwerk
Bewerber/inHat sich 2016 bei Dierks Business Consulting als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Höfliche und kompetente Gespräche zur ausgeschriebenen Position und meiner Bewerbung
Bewerbungsfragen
- ES wurden Fragen rund um das Thema IT gestellt und beantwortet
- Zukunftsziele und Flexibilität waren ein wichtigest Thema. Hier wurden offen die Erwartungen und Bedürfnisse besprochen. Gerade bei der Flexibilität ist es immer sehr wichtig dass genau zu besprechen. Bei Jobs im Kundenservice ist das ja immer eine wichtige Basis die beiderseitig passen sollte.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.