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Bewertung

Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Diesel Technic SE in Kirchdorf als Mitarbeiterin Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Drei Wochen nach dem Versenden der Bewerbung wurde ich zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Hier wurden vor allem Fragen zum persönlichen Werdegang und zu Stärken und Schwächen gestellt. Meine Gesprächspartenerinnen waren sehr freundlich und offen und haben alle meine Fragen ausführlich beantwortet. Die Atmosphäre des Gesprächs war insgesamt sehr entspannt und freundlich.
Schon einige Tage später wurde ich zu einem zweiten Gespräch mit zwei Fachvorgesetzten eingeladen. In diesem Gespräch ging es vor allem um meine bisherigen Erfahrungen im Fachbereich und die Aufgaben der zu besetzenden Stelle. Auch dieses Gespräch war offen und wirkte sehr professionell und gut vorbereitet.
Während des ganzen Bewerbungsverfahrens wurde ich über die weitere Vorgehensweise informiert und wusste deshalb immer genau, was auf mich zukam.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Ziele
  • Grund für Studienwahl, persönlicher Werdegang, Erfahrungen im Fachbereich
  • Was wissen Sie über das Unternehmen? Wie sind Sie auf das Unternehmen aufmerksam geworden?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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