Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungPragmatische, vorbehaltlose Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Umsetzung von Aufgaben
offen, sozial, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Direkte Wege und enge Abstimmung !
Ich überlege immer noch
Unabhängig, solide uns zuverlässig.
Dass der Projekteinsatz abgeschlossen wurde :-)
Mit Hr.M hat das Unternehmen wie ein Flugzeug wenn Motor versagt und Flugzeug kurz vor dem Absturz ist
keine Punkte
Momentan noch die Räumlichkeiten
Räumliche Situation bis 2023, Parkplatz ist 5 min vom Haupthaus entfernt.
keinen Vorschlag
Weiter machen mit der Weiterentwicklung und weiterhin die Belegschaft am Kurs beteiligen.
Weiter an der Strategie arbeiten und die Mitarbeiter einbeziehen.
Führung austauschen
Keine! Weiter machen wie sie es bis jetzt tun
Der am besten bewertete Faktor von Dietl Feinmechanik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Neue Kollegen sind schnell in den Abteilungen integriert und tragen zum Tagesgeschäftes bei. Langjährige Mitarbeiter erfüllen gerne die Rolle des ,Mentors‘.
Ich erinnere mich mit Freude an die gemeinsamen Tischtennisturniere während der Pausen
Langjährige Mitarbeiter, sowie neue Kollegen arbeiten auf einer guten, offenen und vertrauensvollen Basis zusammen. Konflikte sind selten !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dietl Feinmechanik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt überhaupt nicht
