Recruiting mal anders - nämlich unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2016 bei diffferent GmbH Strategieagentur in Berlin als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erster Kontakt erfolgte über eine Mitarbeiterin, die mal nebenbei erwähnte dass "fff gerade Leute sucht". Dann kam auch schon ein erstes Telefonat mit der PA und anschließend ein persönliches Gespräch mit dem designierten Zielbereich.
Bewerbungsfragen
- "Was brauchst Du, um gut zu arbeiten?"
- "Was begeistert Dich?"
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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