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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei diffferent die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
diffferent
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
diffferent
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

...trotz dem Pandemie Situation super. Es wir viel getan die Arbeitskultur wieder "auf den alten Stand" zu bringen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde mitten in der Pandemie eingearbeitet. Hat gut geklappt, was sicherlich auch an guter Kommunikation und ständiger Hilfsbereitschaft lag.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinem "Core-Team" fühle ich mich nie alleine gelassen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden können abgebummelt werden. 4-Tages-Woche ist keine Ausnahme.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit denen kannst du reden!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

oberflächlich nett, aber viele Lästereien im Admin-Team
hohe Fluktuation bei neuen Mitarbeitern
kein "Team", viele Spannungen

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