60 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut aber nicht überdurchschnittlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei digatus it consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten des Arbeitgebers ggü. des Mitarbeitenden war aus meiner Wahrnehmung immer fair.
Natürlich gab es auch Diskussionsbedarf, unterm Strich war die Zusammenarbeit jedoch immer in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Karrierechancen sind überschaubar und die individuelle Mitarbeiterförderung ist ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit vielen Entwicklungs,- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei digatus it consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• offene und Transparente Kommunikation und Feedback
• viel Gestaltungsfreiheit bei Projekten
• viele tolle Events und Wertschätzungen für die Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• manchmal fehlt aufgrund des noch jungen Unternehmensalters etwas Struktur - Verbesserungsvorschläge werden aber immer offen und konstruktiv besprochen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und locker. Die Teams und Kolleginnen und Kollegen verbreiten einen super Spirit und motivieren sich gegenseitig. Man kommt hier gerne ins Office, darf aber selbst entscheiden, wie man seinen HO und Office Alltag leben möchte. Super sind die kurzen und direkten Dienstwege und die Möglichkeiten, sich selbst durch Projekte neben den Haupttätigkeiten an der Firmenentwicklung zu beteiligen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance passt, auch wenn teilweise viele Reisen anstehen, sind diese den Aufwand wert, da man auch die anderen Standorte besuchen und dort arbeiten oder bei Events und Messen mitwirken kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut für die Branche und man kann wie üblich nach erreichten Zielen mit seiner Führungskraft über Entwicklungsmöglichkeiten sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit den Kolleginnen und Kollegen macht sehr viel Spaß und vor allem das Buddy Programm während des Onboardings unterstützt dabei, sich schnell zurechtzufinden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte lassen uns viel Freiheit unsere Ziele zu erreichen, ohne das vieles eng getaktet und im Kontrollwahn überwacht wird. Der Austausch ist immer auf Augenhöhe und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern und technisch top ausgestattet. Außerdem unterstützt uns unser Feel Good Manager im daily business und bietet verschiedene Programme an, welche den Arbeitsalltag bewusster und gesünder gestalten wie z.B. Tipps für die Körperhaltung am Schreibtisch.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets offen und unkompliziert. Die Kolleginnen und Kollegen haben ein offenes Ohr und supporten sich gegenseitig. Das Management ist sehr transparent und holt die Mitarbeitenden regelmäßig zu den wichtigen Themen ab.
Gleichberechtigung
Man kann sich gerne bei Interesse an internen Projekten, wie der Konzeption und Durchführung einer Schulung für die Kollegen*innen, beteiligen und digatus weiter entwickeln. Ideen sind immer gerne gesehen und stoßen auf offene Ohren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben für duale- und Werkstudenten in einem jungen und dynamischen Team.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei digatus it consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Bemühung für Weiterbildungen und gute Zusammenarbeit im Team auf den Projekten. Sowie zahlreiche Benefits für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld im Office sowie im Homeoffice
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Werkstudent ist digatus als Arbeitgeber nahezu ideal. Sie haben mich bei meiner Bachelorarbeit sehr unterstützt!!!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei digatus it consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsvolumen hängt stark von der Verfügbarkeit der Projekte ab, aber es besteht immer die Möglichkeit, auch als Beobachter teilzunehmen, was für den Lernerfolg sehr hilfreich ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausstattung für die Arbeitsplätze, da in München derzeit nur eine begrenzte Anzahl von Plätzen zur Verfügung steht.
Gleichberechtigung
Derzeit setzt sich die Abteilung zwar hauptsächlich aus Männern aus Deutschland zusammen, aber es werden eindeutig Bemühungen unternommen, Mitarbeiter mit internationalem Hintergrund einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gold.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei digatus technology GmbH in Augsburg absolviert.
Variation
Abwechslung gibt es beim programmieren wenig, aber das ist der Arbeit an sich geschuldet und nicht dem Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Flache Lernkurve, ok für den Berufseinstieg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei digatus it consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt und die Atmosphäre innerhalb der Teams
Team-Events und regelmäßige firmenweite Events
Feelgood Managment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Verbesserungsvorschlägen für digatus
Verbesserungsvorschläge
Junioren stärker fördern. Tatsächlich einen Mentor zur Seite stellen, als dieses nur zu versprechen. Ebenfalls sollten die Junioren zusammen mit Mentoren oder Senior Consultants auf Projekte gesetzt werden. Teilweise wird man als Junior alleine auf ein Projekt gesetzt.
Mitarbeiterbindung verbessern durch klare Karriere-Perspektiven, interessante Projekte, Sozialleistungen und ein faires Gehalt.
Mitarbeiter auf Projekte setzen, in denen die Karriere-Ziele und persönlichen Weiterbildungswünsche gefördert werden.
Mitspracherecht, auf welches Projekt man gesetzt wird.
Mehr Transparenz, in welchen Projekten digatus involviert ist (evtl. ein "Projekt-Portal" einführen, bei dem man sich auch auf kommende Projekte "bewerben" kann).
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte mit unrealistischen Vorstellungen. Solange man auf einem Projekt gesetzt ist, ist alles in Ordnung. Sollte dies mal nicht der Fall sein, sieht es schon ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei digatus ist sehr gut, allerdings ist dies auch abhängig von dem aktuellen Projekt. Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine klaren Karriere-Perspektiven oder Karrierewege ersichtlich, außer das standardmäßige aufsteigen innerhalb der bekannten Consulting-Positionen.
Für die Weiterbildung wird wenig getan. Als Junior erhält man initiale Schulungen. Danach gibt es keine weiteren Schulungen. Es erwirkt nicht den Eindruck, als ob der Mitarbeiter wichtig sei und digatus eine langfristige Bindung des Mitarbeiters möchte. Mitarbeiter lediglich ein Produkt, das man dem Kunden verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb einer Business Unit empfinde ich als sehr gut. Außerhalb bzw. zwischen den Firmen ist dieser nicht so groß.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung. Es gibt sehr gute Vorgesetzte bei digatus.
Arbeitsbedingungen
Für die Büros wird sehr viel gemacht und sind sehr gut ausgestattet, auch mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Bereitstellung von Equipment fürs Homeoffice wäre gut, wird eher individuell behandelt.
Kommunikation
In regelmäßigen Business Unit Meetings berichten die Vorgesetzten über die aktuellen Geschäftszahlen und Entwicklungen. Grenze zwischen den beiden Firmen allerdings spürbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher durchschnittlich für die IT-Branche und es werden keine besonderen Sozialleistungen geboten.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft sehr präsent. Teilweise auch große Diskrepanzen des Gehaltes in der selben Positionen. Neueinsteiger steigen teilweise mit einem höheren Gehalt ein als langfristige Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Leider sind die Projekte die man erhält größtenteils nicht sehr interessant und auch nicht abwechslungsreich. Meistens sind die Projekte Einsteiger-Projekte, die man leider auch nach langer Berufserfahrung noch erhält. Somit ist nach einem kurzen Zeitraum (6 Monate - 12 Monate) die Lernkurve schon sehr sehr flach.
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Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamHR
Liebe digatus Kollegin, Lieber digatus Kollege,
vielen Dank für das offene Feedback und deine ausführlichen Verbesserungsvorschläge, die wir uns gerne mitnehmen.
Das Thema Mentoringprogramm wurde nun ausgiebig im Consulting Management Team diskutiert und für unsere aktuelle Größe als nicht sinnvoll umsetzbar eingestuft. Da wir das Feedback aber sehr gut nachvollziehen können und den Hintergrund verstehen, wird es ab Januar ein Buddy Programm geben, welches in unserer aktuellen Struktur deutlich wertvoller für alle Beteiligten und vor allem für alle Neustarter im Team ist.
Zum Thema Projektwünsche ist es wie auch beim Mentoringprogramm so, dass aufgrund der aktuellen Größe nicht immer ein Projekt zugeteilt werden kann, in dem die expliziten Karrierewünsche/ Lerneffekte abgedeckt werden, das gilt genauso für die - prinzipiell sehr gute Idee - eines Projektportals. Dennoch bemühen sich alle unsere Führungskräfte immer das passende Projekt für die entsprechende Person und deren Skills zu finden.
Im Bereich Karriere/ Weiterbildungen gibt es mittlerweile einige Möglichkeiten, wenn man sich mit den internen Portalen beschäftigt. Zum einen gibt es Standardschulungen, die in diesem Jahr um weitere ergänzt wurden, dazu gibt es die individuelle Weiterentwicklung sowie unternehmensweit die digatus academy und unsere Lernplattform, die jedem frei zur Verfügung steht.
Den Punkt zu unrealistischen Vorstellungen deiner Führungskraft, deinem Gehalt und dem persönlichen Empfinden zu den Unterschieden oder einer Ungleichbehandlung wäre sicherlich ein Gespräch mit deiner Führungskraft oder jemandem aus dem HR Team hilfreich gewesen.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüße,
Jasmin
(Head of People and Culture)
Tolle Firma mit Benefit / netten Kollegen und einer Führungsetage, die auch mal zuhört und Vorschläge ernst nimmt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei digatus it group in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und Vorschläge und Veränderungen. Kein Gefühl der Gleichgültigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts finden können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein dynamisches inhabergeführtes Unternehmen voller Innovationen, Menschlichkeit und spannenden Projekten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei digatus technology GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorstand und die Geschäftsführung sind immer auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitenden. Ein modernes inhabergeführtes Unternehmen.
Die digatus organisiert regelmäßige und erlebnisreiche Teamevents.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre gelegt.
Das Team steht immer im Mittelpunkt.
Image
Soziales Engagement ist eine der Leitlinien der digatus.
Work-Life-Balance
Gut!
Angenehme Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Die digatus ist ein dynamisches Unternehmen voller Attacke!
Wer auf die Überholspur möchte, wird nicht eingebremst.
Kollegenzusammenhalt
Das Team steht immer im Mittelpunkt. Vor allem in herausfordernden Situationen bleibt die freundschaftliche Atmosphäre immer bestehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wie alle Mitarbeitenden sehr geschätzt und bringen ihre Erfahrungen positiv ins Team ein.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Durch einen eigenen Feelgood & Health-Manager hebt sich die digatus deutlich von anderen Unternehmen ab.
Die digatus lebt das, was viele Unternehmen nur versprechen.
Nüsse, Snacks, Kaffee, Eis und Wasser sind in jeder Küche zu finden.
Moderne Büros mit elektrisch-höhenverstellbaren Schreibtischen, Curved-Monitoren und neuen Laptops sind digatus Standard.
Kommunikation
Der Vorstand und die Geschäftsführung kommunizieren Neuigkeiten transparent & regelmäßig.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird immer unterstützt und wechselnde Aufgaben sind Teil des spannenden Arbeitsalltags.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Stark Projekt- und Abteilungsabhängig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei digatus it consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super. Feelgood Management auch super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Klares Karrierekonzept entwickeln. Nicht jedes Projekt annehmen bzw. bei den Mitarbeitern auf die Perspektive achten. Nach einem Einsteigerprojekt ein Projekt mit mehr Verantwortung vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super. Stimmung ist einfach mega gut!
Work-Life-Balance
Auch das kommt stark auf das Projekt an.
Karriere/Weiterbildung
Durch die geringe Auswahl an Projekten ist die Weiterentwicklung stark eingeschränkt. Intern werden Weiterbildungen angeboten, jedoch ist kein klares Konzept vorhanden. Man wird als Neustarter direkt in ein Projekt "geworfen" ohne einen erfahrenen Kollegen zur Seite zu bekommen. Auch später ist kein klares Konzept für eine Karriere ersichtlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die IT Branche Durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon beschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Gibt super Vorgesetzte. Leider aber auch weniger qualifizierte.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze im Büro super ausgestattet. Es könnte noch mehr fürs Homeoffice gemacht werden.
Kommunikation
Stark Abteilungsabhängig. Teilweise sehr gut. Teilweise leider auch das Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt. Kann super spannend sein meist aber leider eher Einsteigerprojekte, ohne große Aussicht auf Steigerung bzw. Perspektive.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Start in ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei digatus it consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
diverse MA-Aktionen/Events/Feelgood & Health Management; es wird viel Wert auf Kollegialität und gemeinsamen Aktivitäten gelegt
Work-Life-Balance
wöchentliche Sport- /Entspannungs-/Motivationssessions mit eigenem Health-Coach
Kollegenzusammenhalt
diverse gemeinsame Angebote, um den Zusammenhalt zu stärken
Arbeitsbedingungen
Home-Office, moderne Büro´s & Equipment, MA-Events, moderne Arbeitsweise
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird digatus durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 85% der Bewertenden würden digatus als Arbeitgeber weiterempfehlen.