erfolgreiches Start-Up mit jungem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges Team mit tollen Ideen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.... die leider oftmals von der Zentrale nicht umgesetzt werden können/wollen.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn Digi-Key in Europa eigenständiger von Nordamerikanischen Vorgaben handeln könnte. Dann wäre die Firma noch erfolgreicher und wir könnten uns mehr aufs Wesentliche konzentrieren - Vertrieb!
Kommunikation
War schon schlechter. Aufgrund flacher Hierarchien könnte sie Informationspolitik jedoch noch besser sein. Oft erfolgt Information auch recht kurzfristig
Kollegenzusammenhalt
überwiegend junges Team aus allen Teilen der Welt, daher sprach bedingt auch Grüppchenbildung
Vorgesetztenverhalten
meist konstruktiv, was die "Stimme des Mitarbeiters" anbelangt jedoch mit Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Vielseitigkeit ist geboten, jedoch wirkt der "lange Arm aus Amerika" oft hindernd um im kundensinne schnell und einfacher arbeiten zu können als möglich.
Hier liegt das größte Verbesserungspotenzial der Firma!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen 45+ lediglich im Management.
Arbeitsbedingungen
Sehr stylisches Büro in guter Lage. Da Großraumbüro ab und zu auch hoher Geräuschpegel der Kollegen. Sozialräume, Garage, Kreativbereiche und Meetingräume - alles vorhanden.
Büroausstattung TOP und aktuell. Einzig die Serververbindung könnte schneller sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein TOP - papierloses Büro, Böden aus Recycling Material, keine überzogenen Energiefresser.
Sozialbewusstsein GUT - hier wünsche ich mir mehr Flexibilität bei Arztterminen
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist aus meiner Sicht durchschnittlich. Kleiner variabler Anteil. Anpassungen werden regelmäßig vorgenommen.
Zusatzleistungen einer Benefit-Card, betr. AV, Zusatz KV. Firmenfeiern und Events finden ebenfalls statt.
Image
Mitarbeiter machen die Firma untereinander oftmals schlechter als sie tatsächlich ist. "Steine im Weg" gibt es überall, jedoch sprechen wir bei Digi-Key eher von Kieselsteinen als vom Mount-Everest.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind stark begrenzt. Weiterbildungen werden angeboten (Sprachkurse, Excel, etc) . Unterstützung für individuelle Fortbildung habe ich noch nicht angefragt.