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digiCon Erfahrungsbericht

  • 08.Dez. 2010
  • Mitarbeiter

Genügend: 1.69 von 5 Sternen

1,66

Verbesserungsvorschläge

  • Umgehende Änderungen des Schichtplanes,damit die Motivation der Mitarbeiter wieder steigt und die dauerhaften Fehler vermieden werden können. Wochenenden sind zur Erholung da!!!Nicht nur zum arbeiten.

Contra

Dauerschichten am laufenden Band.Davon ca.4Tage/monat frei.Urlaub und Gleitzeiten werden gerne abgelehnt.Kaum Freizeit sowie Zeit für die Familie noch übrig.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    digiCon AG
  • Stadt
    Kornwestheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion