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3 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Familiärer Arbeitgeber mit modernen Strukturen, der Leistung anerkennt & fördert.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wohl und Gesundheit der Mitarbeiter steht in der aktuellen Situation an erster Stelle.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hilfsbereite Atmosphäre, sowohl unter Kollegen als auch zu Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Klar steht (wie logischerweise überall) der Unternehmenserfolg im Vordergrund. Wer entsprechende Qualität liefert kann sich allerdings seine Zeit (kundenabhängig) relativ flexibel einteilen. Die heute nötige Freiheit Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen ist hier absolut gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Wer fordert wird gefördert - allerdings ist jeder seines eigenen glückes Schmied.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell noch reine Dieselflotte.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt innerhalb des gesamten Unternehmens. Innerhalb von Projektteams ziehen alle an einem Strang, um den größtmöglichen Erfolg zu erzielen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischtes Team aller Altersgruppen paart jugendliche Dynamik mit der nötigen Erfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte versuchen nicht nur zu führen, sondern auch jeden einzelnen voran zu bringen. Wer nach Feedback fragt bekommt dieses offen & ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Absolut State-of-the-Art!

Kommunikation

Offene & direkte Kommunikation - Fragen finden immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Die Referenzen des Unternehmens und dessen Mitarbeiter sprechen für sich, bieten immer neue, spannende Projekte & bieten die Chance sich weiterzuentwickeln.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Leistung wird gefördert

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offene und transparente Kommunikation bezüglich der Folgen und getroffenen Maßnahmen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wöchentlicher Team Call


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider mehr Schein als Sein...

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Kommunikation und Schätzung der eigenen Mitarbeiter. Nicht immer versuchen den größten Profit rauszuschlagen, sondern den Mitarbeitern zuhören und auf ihre Bedürfnisse und Wünsche eingehen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist oft sehr angespannt

Image

Durch die erfahrenen Mitarbeiter ist das Image einigermaßen gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieselflotte...

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist okay. Die projektwohnungen sind gut durchmischt und manchmal kommt es hier zu Reibereien. Dies ist aber in der Branche normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird man als älterer Kollege sehr geschätzt. Die Altersklassen variieren stark

Vorgesetztenverhalten

Leider trifft man hier sehr oft auf Ignoranz sobald man seine eigene Meinung vertritt, (besonders auf der höheren Ebene). Weshalb das Verhalten der Vorgesetzten oft nicht nachzuvollziehen und logisch ist.

Arbeitsbedingungen

Das Büro im Hauptsitz wurde im eine Etage vergrößert, leider nicht für alle Mitarbeiter. Dies sollte nochmal überdacht werden

Kommunikation

Kommunikation müsste hier dringend besser angegangen werden, hier werden wichtige Themen nicht richtig kommuniziert und vieles außen vor gelassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Im damaligen Bewerbungsprozess haben mir 4 von 5 Firmen mehr Gehalt geboten. Hier wird versucht zu sparen wo es nur geht.

Interessante Aufgaben

Standardprojekte, so gut wie keine strategisch ausgelegten Projekte.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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