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Sehr gut (36)
52.173913043478%
Gut (16)
23.188405797101%
Befriedigend (8)
11.594202898551%
Genügend (9)
13.04347826087%
3,72
60 Bewerber sagen
Sehr gut (49)
81.666666666667%
Gut (6)
10%
Befriedigend (1)
1.6666666666667%
Genügend (4)
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1 Azubi sagt
Sehr gut (1)
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Wie Unternehmenskultur gelebt wird?

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Benefits laut 130 Bewertungen

Auszeichnungen

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,72

Mitarbeiter

4,26

Bewerber

4,33

Azubis

Digital Performance GmbH18.Apr. 2019
Mitarbeiter

Wenig Stress und spannende Aufgaben

4,85

Arbeitsbedingungen

Wir haben sehr schönes Büro, jede Woche Koffeetasting und Pilateskurs

Arbeitsatmosphäre

5,00

Vorgesetztenverhalten

5,00

Kollegenzusammenhalt

5,00

Interessante Aufgaben

5,00

Kommunikation

4,00

Gleichberechtigung

5,00

Umgang mit älteren Kollegen

5,00

Karriere / Weiterbildung

5,00

Gehalt / Sozialleistungen

5,00

Arbeitsbedingungen

5,00

Umwelt- / Sozialbewusstsein

5,00

Work-Life-Balance

5,00

Image

4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firma
Digital Performance GmbH
Stadt
Berlin
Jobstatus
Aktueller Job
Position/Hierarchie
Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich
IT

Firma
Digital Performance GmbH
Stadt
Berlin
Jobstatus
Aktueller Job
Position/Hierarchie
Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich
IT

Digital Performance GmbH01.Apr. 2019
Mitarbeiter

UI Designer

5,00

Arbeitsatmosphäre

5,00

Vorgesetztenverhalten

5,00

Kollegenzusammenhalt

5,00

Interessante Aufgaben

5,00

Kommunikation

5,00

Gleichberechtigung

5,00

Umgang mit älteren Kollegen

5,00

Karriere / Weiterbildung

5,00

Gehalt / Sozialleistungen

5,00

Arbeitsbedingungen

5,00

Umwelt- / Sozialbewusstsein

5,00

Work-Life-Balance

5,00

Image

5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firma
Digital Performance GmbH
Stadt
Berlin
Jobstatus
Aktueller Job
Position/Hierarchie
Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich
Design / Gestaltung

Firma
Digital Performance GmbH
Stadt
Berlin
Jobstatus
Aktueller Job
Position/Hierarchie
Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich
Design / Gestaltung

Digital Performance GmbH01.Nov. 2019
Bewerber

Keine Rückmeldung trotz "vor Ort" Interview.

1,90

Kommentar

Nach einem Telefonat so wie einem vor Ort Interview gab es auch nach erneuter Rückfrage keine Rückmeldung. Im Silicon Valley ist diese Art unter dem allgemeinen Begriff "Ghosting" bekannt. Unternehmen, die es nicht mehr für nötig halten die Zeit der Bewerber wertzuschätzen, sind kulturell sehr fraglich.

Zufriedenstellende Reaktion

1,00

Schnelle Antwort

1,00

Erwartbarkeit des Prozesses

1,00

Professionalität des Gesprächs

2,00

Vollständigkeit der Infos

3,00

Angenehme Atmosphäre

5,00

Wertschätzende Behandlung

2,00

Zufriedenstellende Antworten

1,00

Erklärung der weiteren Schritte

2,00

Zeitgerechte Ab- / Zusage

1,00

Firma
Digital Performance GmbH
Stadt
Berlin
Beworben für Position
Account Manager
Jahr der Bewerbung
2018
Ergebnis
k.A.

Firma
Digital Performance GmbH
Stadt
Berlin
Beworben für Position
Account Manager
Jahr der Bewerbung
2018
Ergebnis
k.A.

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Gut (16)
23.188405797101%
Befriedigend (8)
11.594202898551%
Genügend (9)
13.04347826087%
3,72
60 Bewerber sagen
Sehr gut (49)
81.666666666667%
Gut (6)
10%
Befriedigend (1)
1.6666666666667%
Genügend (4)
6.6666666666667%
4,26
1 Azubi sagt
Sehr gut (1)
100%
Gut (0)
0%
Befriedigend (0)
0%
Genügend (0)
0%
4,33

kununu Scores im Vergleich

Digital Performance GmbH

3,98

130 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing/Werbung/PR)

3,61

59.212 Bewertungen

kununu Durchschnitt

3,39

4.032.000 Bewertungen

Digital Performance GmbHals Arbeitgeber

Bewertungsdurchschnitte

69 Mitarbeiter sagen

60 Bewerber sagen

1 Azubi sagt

Wie Unternehmenskultur gelebt wird?

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Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

Wenig Stress und spannende Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Folgende Benefits wurden mir geboten

UI Designer

Folgende Benefits wurden mir geboten

Keine Rückmeldung trotz "vor Ort" Interview.

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