Sehr wenig Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei Digital Performance GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen, aber da jede Woche jemand entlassen wird sollte man sich nicht zu schnell an jemanden gewöhnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Bezahlung ist sehr schlecht. Jeden Tag 8000 Meetings in denen eigentlich nichts relevantes besprochen wird. Es wird nichts umgesetzt sondern immer nur geredet und versprochen. Vorgesetzte haben keine Kompetenzen und wissen nichts über ihre Teilbereiche.
Verbesserungsvorschläge
Die ganzen möchte gern Head-of´s neu besetzen. Menschen mit Erfahrung brauch dieses Unternehmen damit mal was passiert und auch umgesetzt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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