Digital Performance GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Keine Rückmeldung trotz "vor Ort" Interview.

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Digital Performance GmbH in Berlin als Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Telefonat so wie einem vor Ort Interview gab es auch nach erneuter Rückfrage keine Rückmeldung. Im Silicon Valley ist diese Art unter dem allgemeinen Begriff "Ghosting" bekannt. Unternehmen, die es nicht mehr für nötig halten die Zeit der Bewerber wertzuschätzen, sind kulturell sehr fraglich.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage