Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungThe office is in a good location
Gemeinsame Team-Events, Familienfreundlich, Teamarbeit, Gestaltungsmöglichkeiten.
- Schöne Räumlichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Angenehmes Umfeld, Gute Organisation, Faire Bedingungen, Familienfreundlich
Gutes Arbeitsklima
Gelegentlich gemeinsames Mittagessen
The management
The work atmosphere
- Aussagen wie "Du bist nicht zum Denken eingestellt."
Verkehrkollaps und Hipster-Verstopfung am Moritzplatz.
Grossraum-Büro, anspruchsvolle Arbeitsanforderungen und Termine, viel Beton und Glas
Hire an HR person
Pay people properly and equally
- Kritikgespräche einzelner Mitarbeitern nicht lautstark vor allen oder in Hörweite aller Mitarbeiter führen (zieht alle im Großraumbüro runter)
Vorlagen sollten laufend weiter entwickelt werden.
Office-Manager einstellen
Der am besten bewertete Faktor von digitalklang creating solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Kollegen, keine Animositäten, viel Fun. Stets Gummibärchen.
Entspannte Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hierarchien im Team. Jeder kann im Team Führungsaufgaben übernehmen. Jährliche Weiterbildung und Zertifizierungen für Festangestellte. Agile Coaching. Zeitbudget für Webinare.
