Welches Unternehmen suchst du?
DIGITALL Nature Germany GmbH Logo

DIGITALL Nature Germany 
GmbH
Bewertung

Traurig wie ein gutes Unternehmen durch einen Merge kaputt geht

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DIGITALL Nature Germany GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Personen im Management von denen ich glaube, dass sie ein Interesse an den Mitarbeitern haben.
Viel wird aktuell versprochen - wenn das auch eingehalten wird, könnte es auch wieder aufwärts gehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Katastrophaler Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Geschäftsleitung ohne jegliche Wertschätzung.
Intransparente teils widersprüchliche Kommunikation innerhalb des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter endlich ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin sehr unzufrieden und viele meiner Kollegen auch. Mit der neuen Marke Digitall, dem Unternehmenskurs und dem oberen Mangement kann ich mich nicht identifizieren. Viele Kollegen reden offen darüber sich woanders umzusehen. Die Stimmung ist belasted.

Kommunikation

Intransparent - viele Informationen kommen überhaupt nicht bei den Mitarbeitern an
Nicht ehrlich - Es werden Versprechungen gemacht und nicht eingehalten und zum Teil werden Sachverhalte auch falsch oder unvollständig kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Teilweise noch vorhanden - vor allem an den lokalen Standorten oder unter den Kollegen die schon bei der ec4u eng zusammengearbeitet haben.

Work-Life-Balance

Viele Kollegen sind total überlasted. Der Druck hinsichtlich Fakturierbarkeit ist sehr hoch. Es wird erwartet, dass Weiterbildung in der Freizeit gemacht wird.

Vorgesetztenverhalten

Auf Teamleiterebene und im Mittleren Management gibt es einige die sich um die Mitarbeiter bemühen.
Andere dagegen zeigen offen ihr Desinteresse für die Belange des Personals und zeigen nicht einmal grundlegende Umgangsformen im Gespräch mit den Mitarbeitern (Aussprechen lassen, nicht nebenbei telefonieren, Mitarbeiter nicht auslachen).

Interessante Aufgaben

Hier gibt es bei mir wenig zu klagen, wobei es wenig Möglichkeiten der Weiterentwicklung gibt - das wird einfach nicht unterstützt.
Keine Schulungen, Kollegen haben keine Zeit für Knowledge Sharing

Gleichberechtigung

Das obere Management ist ausschließlich männlich.
Auch im mittleren Management gibt es nur wenig Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nichts zu beanstanden

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, keine frei verfügbaren Meetingräume, hohe Geräuschkulisse, zu wenig Arbeitsplätze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel darüber geredet - aber ich kann nicht beurteilen was tatsächlich geschieht.

Gehalt/Sozialleistungen

Akzeptabel

Image

War mal sehr gut (ec4u) - bleibt abzuwarten was davon übrigbleibt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen. Selbst bei der Übernehme zusätzlicher Funktionen (Projektleitung, Teamleitung) gibt es keine Schulungen.