Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DigitalService des Bundes die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, transparent und mit einer klaren Erwartungshaltung, damit es keine Missverständnisse gibt; manchmal könnten die einzelnen Briefings jedoch präziser und gebündelter sein
Freie Zeiteinteilung, sodass externe Termine während des Tage bei Bedarf gut integriert werden können; viel Rücksichtnahme auf Familie
Ich empfinde Sie als sehr angenehm. Eine gewisse Harmonie ist vorhanden.
Kommunikation ist auf Augenhöhe. Das Unternehmen und Ihre Mitarbeiter legen viel Wert auf Transparenz und einem gesunden Wissensaustausch.
Ich wurde von meinen Kolleginnen & Kollegen sehr gut empfangen. Man Interagiert und Kommuniziert sehr intensiv und respektvoll miteinander.
toll ;-) freundlich, zugewandt, hilfsbereit, lernbereit, agil, digital; hoher fachlicher / inhaltlicher Standard, das wirkt sich auch die motivierende Arbeitsatmosphäre aus