Versprechungen von Vorgesetzten werden oft nicht eingehalten. Kritik/Verbesserungen prallen ungehört ab. Bei Problemen hat dann der Mitarbeiter Schuld.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation muss dringend verbessert werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort (Homeoffice) sollte flexibler gehandhabt werden. Kritik sollte auch mal angenommen werden und nicht ausgesessen. Bei geringen Karrieresteigerungen sollte wenigstens das Gehalt an die Arbeitsmarktsituation angepasst werden.