Deutsche 

Industrie- 

und 

Handelskammer 

(DIHK)

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Mein Gesprächspartner vermittelte mir das Gefühl sich in seiner Rolle überfordert zu fühlen.
Die Strukturen, soweit ich sie erläutert bekam bzw. über das internet recherchiert hatte, sind stark patriarchaisch geprägt.
Hieraus lässt sich auch ableiten warum nur Befehlsempfänger gesucht werden.
Altersgrenze liegt für den Einstieg in welcher Position auch immer (ausgenommen Vitamin B) bei rund 30 Lebensjahren.
Insgesamt nicht für engagierte Führungspersönlichkeiten geeignet.

Nach meinem Kontakt stellt sich mir zunehmend die Frage, des Sinns der Zwangmitgliedschaft (und -beiträgen) als Unternehmen in diesem "eingetragenem" Verein...