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Dillenburgerals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handwerk
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Dillenburger Erfahrungsbericht

  • 01.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

schlechte Führungskräfte, keine Struktur

1,85

Contra

Sehr schlechte Kommunikation zwischen den Führungskräften, Jede Führungskraft sagt was anderes, ''Entscheidungen'' werden ständig um entschieden, den Mitarbeitern werden Entscheidungen nicht mitgeteilt, keine Struktur - alles sehr chaotisch, unzufriedene Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Dillenburger
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in