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NTT 
Germany 
AG 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Realität hat mit Außendarstellung nichts mehr gemeinsam.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Germany AG & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

neue Büroausstattung gute Lage und Anbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht mehr auf die einzelnen Mitarbeiter gehört und viele Sachen einfach verschwiegen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Mitarbeiter wegen der Firma sich in den Krankenstand flüchten hat es Gründe vielleicht weil es nicht mehr zu ertragen ist - statt einfach nix zu machen mit den Kollegen Gespräche führen vielleicht gibt es eine andere Abteilung etc.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter, viele Überstunden, viele Kollegen die sich nur über Krankmeldungen im Unternehmen halten. Viele Gerüchte und Versprechen die nicht gehalten werden.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert besser und stimmte immer. Die GF macht nur schwammige Aussagen die nichts aussagen.

Kollegenzusammenhalt

Das beste an der Firma die Kollegen wenn man in einer Gruppe drin ist ansonsten wird man ausgegrenzt usw.
Viele Mitläufer die sich anpassen wer andere Meinungen hat wird bekämpft. Kollegen werden gegen Kollegen eingesetzt um News oder Ziele zu erreichen.

Work-Life-Balance

Der Krankenstand und die Mitarbeiterflucht spricht für sich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte die keine sind.

Interessante Aufgaben

Jeder hat ein hohes Arbeitspensum welches nicht zu schaffen ist. Es ist kein Geheimnis mehr viele Kollegen arbeiten abends von zu Hause weiter um ihren eigenen Arbeitsplatz zu sichern. Was viele nicht bedenken damit bauen Sie unbewusst Druck auf langsamere Kollegen auf die sich nicht erklären können warum sie es nicht in der Arbeitszeit schaffen.

Gleichberechtigung

Die Kollegen in der Zeitarbeit sollten sich nicht auf Dauerbeschäftigung einstellen und Versprechen nicht glauben.

Arbeitsbedingungen

Überstunden machen alle aber werden nicht gewürdigt siehe Bonus.

Gehalt/Sozialleistungen

Bitte beachtet bei der Arbeitsflut und dem Arbeitsvolumen ist es nicht gerechtfertigt. Lt. Kollegen von HR will die Firma keine langfristigen Mitarbeiter mehr. Motto jeder ist ersetzbar. Deswegen auch die Umstrukturierung. Arbeiten müssen nicht in Bad Homburg gemacht werden sondern können von Kollegen in Berlin übernommen werden.

Image

Kunden sind verärgert und erzählen eine andere Wahrheit welche die GF nicht ihren Mitarbeitern sagen will.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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