98 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NTT Germany AG & Co. KG Vorstellungsgespräche
NTT
Germany
AG
&
Co.
KG
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professioneller Recruiter - top Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei NTT Germany AG & Co. KG als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Die Interviews fanden in einer sehr angenehmen, wertschätzenden Art & Weise statt. Ein offener Dialog, keine Frage&Antwort "Listenabhaken Aktion" wie man es häufig erlebt, sehr professionell.
- Es war sehr authentisch, der Recruiter aus Bad Homburg hat den Prozess transparent und nachvollziehbar durchmoderiert, souverän sämtliche Fragen beantwortet. Ich durfte im ersten Interview sofort den verantwortlichen Recruiter/HR und den HiringManager (zukünftiger Chef) kennenlernen, was ich als sehr wertschätzend empfunden habe. Man hat mir glaubhaft vermittelt, dass hier noch der Mensch und die Persönlichkeit im Vordergrund steht.
- Ich durfte im weiteren Verlauf auch Teammitglieder kennenlernen, die den Job heute schon ausüben was sehr aufschlussreich und sympathisch war. Hätte sehr gern bei NTT angefangen. Hat leider nicht geklappt. Würde mich jederzeit wieder bewerben, denn auch der Abschluss/Absage des Prozesses war sehr menschlich, fair, transparent und hilfreich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess war gut organisiert, aber es kam keine Rückmeldung auf Feedback-Anfrage
Bewerber/inHat sich 2022 bei NTT Germany AG & Co. KG in München als Project Lead beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Den Bewerbern und Bewerberinnen bitte Feedback geben, wenn diese danach fragen und sie nicht ghosten
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Sehr strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei NTT Germany AG & Co. KG in Hamburg als Senior Solution Sales CyberSecurity Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut so wie es gelaufen ist
Bewerbungsfragen
Das Übliche. Eine bunte Mischung. Wir waren sofort "per Du"
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TOP, der Bewerbertag hat sehr viel Spaß gemacht und die allgemeine Atmosphäre war super.
Bewerber/inHat sich 2019 bei NTT Germany AG & Co. KG in Düsseldorf als Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt ehrlich gesagt nichts, was man verbessern müsste. War alles top.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Wie beschreiben dich deine Freunde
- Was bringt dich zu dem Beruf
- Wo siehst du dich im weiteren Verlauf deiner Karriere
- Gründe für den Studienabbruch
- Gründe für etwas schlechtere Noten in zb. Mathe
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Dimension Data habe ich persönlich als super positiv empfunden. Da die HR Abteilung sehr verständnisvoll und nett ist.
Bewerber/inHat sich 2019 bei NTT Germany AG & Co. KG in München als Network Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
/
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Der Prozess fängt gut an und hört nicht auf. Keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei NTT Germany AG & Co. KG als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich ist es kein Problem wenn etwas nicht passt auch eine Absage zu erhalten. Auch wenn ich anhand der Gespräche keine Anzeichen sehen würde, aber keine Rückmeldung ist definitiv nicht in Ordnung.
Bewerbungsfragen
Warum Dimension Data, warum diese Postion, was bringen Sie hierfür mit?
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei NTT Germany AG & Co. KG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Rundum gelungener und professioneller Prozess. Wie die Bewertung in Sternen aussagt, sehe ich kein Verbesserungspotential.
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Professionelles Recruiting, sehr effizient und symphatisch. Hier könnten sich viele Unternehmen ein Beispiel nehmen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei NTT Germany AG & Co. KG als Engineering beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gibt keine Verbesserungsvorschläge, der gesamte Prozess ließ nichts zu wünschen übrig. Der Recruiter in Bad Homburg wirkte äußerst kompetent und professionell. Der Umgang war sehr respektvoll.
Bewerbungsfragen
Es war kein 08/15 Frage/Antwort Interview wie man es leider immernoch bei vielen Unternehmen gewohnt ist. Im Gegenteil, der Recruiter vermittelte mir stets den Eindruck, dass er sich tatsächlich mit meiner Person beschäftigte und zwischen den Zeilen gelesen hat. Die Art & Weise seiner Fragestellung entlang von praktischen Beispielen und Kompetenzen machten es mir sehr angenehm den Dialog zu führen. Clevere & effektive Vorgehensweise.
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Der gesamte Bewerbungsprozess war perfekt. Schnell, Präzise und nur angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2018 bei NTT Germany AG & Co. KG in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meines Erachtens nichts. Fragen wurden zu jederzeit beantwortet, Absprachen wurden eingehalten. Der gesamte Prozess ging nicht einmal einen Monat. Zu jederzeit ein absolut professionell ablaufender Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
- Normale Fragen modern verpackt. Die Durchführung der Interviews war sehr strukturiert.
- Fokus lag auf der Berufserfahrung sowie Entscheidungen, die man selbst getroffen hat.
- Der Bewerber muss zum Unternehmen passen und umgekehrt. Dies wird im gesamten Prozess sehr deutlich. Allgemein kann man nur zusammenfassend sagen, dass sich andere Unternehmen an Dimension Data ein Beispiel nehmen können.
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Bei Rückfragen steht Dimension Data NICHT zur Verfügung
Bewerber/inHat sich 2018 bei NTT Germany AG & Co. KG in Hamburg als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anfrage direkt vom Recruiting-Management erhalten.
Daraufhin stellte ich Rückfragen, worauf sehr harsch geantwortet wurde.
Wenn Rückfragen bereits am Bewerbungsprozess nicht geduldet werden, dann mag ich nicht vorstellen, wie das Arbeiten in der Firma wohl sein muss. Die Bewertungen sprechen wie es ausschaut für sich.
Appell: Bitte potenzielle Kandidaten ansprechen, wenn Austausch gedulded wird
Gruß der Bewerber
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.