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dimensional 
Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
User Experience Designer:in2 Gehaltsangaben
Ø46.100 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dimensional hat über die Jahre einige Startups hervorgebracht (Make.TV und Audiotool.com, früher mal Hobnox.com und ein paar andere). Das war immer ganz spannend, dimensional macht auch jetzt eher Produkte als "Marketingprojekte", was cool ist.
Am wichtigsten für mich ist, dass die Technik nicht von unbedarften Anzugtypen geführt wird, sondern von Leuten, die Technik verstehen. Und dass wir die Tools nutzen können und arbeiten können wie wir wollen.
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Die flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice-Möglichkeit sind angenehm.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis letztes Jahr eines der Startups ausgezogen ist, war mir das alles zu gross und zu wuselig geworden, das ist aber jetzt Geschichte.
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Früher konnte man sich auf das Wort der Vorgesetzten verlassen, in letzter Zeit waren/sind es leider meistens leere Versprechungen. Es fehlt auch eine Transparenz, so dass man sich als Mitarbeiter im Grunde nie sicher sein kann, wie und wohin es geht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das mit dem Coaching auf jeden Fall weiter beibehalten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dimensional Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dimensional Service besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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