Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIPKO die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Unternehmensstärken nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Remote Kommunikation größtenteils über Teams; manchmal ein wenig viel E-Mail
Noch nie eine E-Mail im Feierabend oder Wochenende erhalten. Überstunden nicht notwendig.
Kompetente Vorgesetzte, Flacher Hierarchie, viel Mitsprachemöglichkeit
Einsatz von Cutting-Edge Technologie; Defizite werden erkannt und werden schnellstmöglich behoben
Arbeiten auf Augenhöhe. Der Mitarbeiter wird an seiner Qualifikation und daran, was er in das Team einbringen kann, gemessen.
Kollegen durch die Bank sympathisch, hilfsbereit und motiviert!