Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDie Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist sehr angenehm.
Schnelle und angepasste Vermittlung in Wohnortnähe.
Gehaltsverhandlung lief sehr zufriedenstellend.
Absolut nichts. Das gehört angezeigt und dem Arbeitsamt muss gemeldet werden.
Die Menschlichkeit
Der Mensch ist hier keine Ware. Schnelle und vor allem sinnvolle Vermittlung steht hier im Vordergrund
Stets freundlich und hilfsbereit. Was eine Seltenheit bei solchen Firmen ist
Alles. Nutzen Menschen aus. Unterschreibt niemals etwas vor Ort, auch wenn Druck ausgeübt wird oder wenn nur das Unterschriftsfeld zu sehen ist und der Rest abgedeckt wird . Druck wird ausgeübt im Krankheitsfall. Es wird nach der Krankheit gefragt. Wir werden uns informieren und das alles melden. Seien Sie sich dessen Sicher.
Das auch er sich an die üblichen Dinge halten muss
Am Anfang sehr zufrieden nach lohnabrechnung miserabel
Abteilungsleite nutzt Arbeitnehmer aus für Gewinn!
lange Wegstrecke zur Arbeit
Gleitzeit fände ich gut, läßt sich aber vermutlich nicht realisieren
Verlogensein ablegen, Vorgehensweise inakzeptabel in jeder Hinsicht. Das schlechteste Unternehmen, dass ich jemals kennengelernt habe. Überheblichkeit ablegen.
Sie sollten einhalten was Sie mündlich versprechen und nicht leugnen
Leute nicht betrügen!
Firma schließen.
Der am besten bewertete Faktor von Dippel Personalmanagement ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen im Büro sind einfach toll
Nette Begrüßung, ein stets freundlicher und vor allem respektvoller Umgangston.
Kommen freundlich mir rüber, danach sehr unfreundlich
Freundliche Personen, hilfsbereit und höflich
Vor Ort immer Freundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dippel Personalmanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Miserabel. Zahlungen sind unter dem Vereinbarten.
Sehr schlecht
Wenig Geld, viel Arbeit
Gehalt wird pünktlich gezahlt, aber sonst kann man alles andere vergessen
