Dippel 

Personalmanagement

Bewertungen

Sehr geehrte*r Kommentarschreiber*in, wir bedauern sehr, dass Sie sich dazu verleiten lassen, konsequent Falschangaben über unser Unternehmen verbreiten. Das ist nunmehr die 3. Bewertung auf dieser Plattform, die sich bei uns im Unternehmen nicht verifizieren/überprüfen lässt. Die von Ihnen geschilderten Vorgänge sind in unserem Unternehmen nicht möglich. Wir werden jährlich - wie alle Personaldienstleister - von der zuständigen Agentur für Arbeit geprüft. In 31 Jahren unserer Geschäftstätigkeit gab es noch keinerlei Beanstandungen. Bitte unterlassen Sie deshalb zukünftig solche Falschangaben und hinterfragen Sie bitte Ihre Motivation für solch rufschädigende, öffentliche Aussagen. Volker R. Weissenbach Geschäftsführung.

Danke für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unsere Dienstleistung gefallen hat.

Guten Tag, wir bedauern sehr, dass Sie einen derart negativen Eindruck über unsere gemeinsame Zeit gewonnen haben. Ihre Kritik hinsichtlich der Entlohnung können wir nicht ganz nachvollziehen, da wir alle unsere Zusagen zur Entlohnung grundsätzlich schriftlich gemeinsam mit Ihnen fixieren und es somit kein Raum für falsche Zusagen gibt. Haben Sie bei der Lohnzusammensetzung eventuell außer Acht gelassen, dass - gem. den gesetzlichen und tariflichen Reglungen - innerhalb der ersten 28 Tagen eines Beschäftigungsverhältnisses - bei Erkrankung oder Arbeitsunfall - die Krankenkasse die Lohnfortzahlung übernimmt? Gerne können Sie sich persönlich mit mir in Verbindung setzen, um den Sachverhalt nochmals gemeinsam zu erörtern.

Sehr geehrte/r Kommentarschreiber:in,
Ihre Bewertung nehmen wir mit großem Bedauern zur Kenntntis und sind entäuscht, dass bei Ihnen ein derart negativer Eindruck über unsere gemeinsame Zeit zurückgeblieben ist.
Ihre Bewertung können wir leider nicht zuordnen und die von Ihnen gemachten Vorwüfe leider nicht verifizieren. Vielleicht möchten Sie sich mit mir persönlich in Verbindung setzen, um den Sachverhalt zu besprechen?
Gerne dürfen Sie mich hierzu nochmals persönlich unter 0751-35454- kontaktieren. mfg Volker R. Weissenbach / Geschäftsführung

Sehr geehrte/r Kommentarschreiber:in,
Ihre Bewertung nehmen wir mit großem Bedauern zur Kenntntis und sind entäuscht, dass bei Ihnen ein derart negativer Eindruck über unsere gemeinsame Zeit zurückgeblieben ist.
Ihre Bewertung können wir nicht nachvollziehen, da diese nachweislich unwahr ist.
Alle unsere Mitarbeitenden werden übertariflich bezahlt. Desweiteren sind wir uns bewußt, dass unsere Mitarbeitenden den wesentlichen Unterschied ausmachen und nur ein faires und freundlichs Miteinander für beide Seiten zielführend ist. Dies belegen auch die zahlreichen positiven Bewertungen, die hier und in anderen Portalen über unser Unternehmen zu finden sind.
Obwohl wir die Verärgerung über den Verlust Ihres Arbeitsplatzes grundsätzlich verstehen können, haben wir Ihnen bereits in einem persönlichen Gespräch ausführlich erklärt, dass uns Ihre Weiterbeschäftigung - auch im Interesse unsere Belegschaft - aufgrund Ihres Verhaltens nicht möglich war. Gerne dürfen Sie mich hierzu nochmals persönlich kontaktieren.

Offizielle Stellungnahme
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre Meinung ist uns wichtig, da sie zu unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess beiträgt. Wir bedauern sehr, dass wir Ihre Erwartungen bisher nicht voll erfüllen konnten. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich persönlich an uns wenden, damit wir im gemeinsamen Gespräch die Ursachen für Ihre Kritik analysieren und damit Lösungsvorschläge dazu anzubieten können. Hierfür stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Volker R. Weissenbach
Geschäftsführung