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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine1. Eine kleine Agentur, die Jobs im großen Stil abwickelt. Konzepte sind ebenso kreativ wie richtig und schön. Jede Idee wird gehört und, wenn für gut empfunden, umgesetzt – völlig egal, aus wessen Feder sie stammt.
2. Diese Agentur ist nicht getrieben von Awards, sondern von dem eigenen kreativen Anspruch, dem Spaß an der Arbeit und natürlich der Kundenzufriedenheit.
3. Erfolge gemeinsam zu feiern macht in dieser Agentur besonders Spaß, weil man merkt, wie ehrlich sich jeder einzelne darüber freut ...
die Arbeitszeiten, mehr aber auch nicht
Ich liebe die geballte Frauenpower und das alle gemeinsam auf das gleiche Ziel hinarbeiten. Ich gehe gerne zur Arbeit, da es jeden Tag neue Aufgaben gibt und man mit jedem mal zusammen arbeitet.
- Gute Arbeitszeiten
- Viele tolle und immer unterschiedliche Projekte
- Gute Bezahlung
- Fördern statt Fordern
- Frauenpower !
- gute Bezahlung
- tolle Work/Life Balance
- offene Kommunikation
- vielseitige Projekte
- ich brauche 5 Minuten zu Fuß dahin
Das Dinge versprochen werden und sich in Bewerbungsgesprächen von der besten Seite gezeigt wird, dies allerdings nicht der Realität entspricht.
1-2 Männer im Team wären schön
Mitarbeiterführung ist dort ein Fremdwort
Diese tolle Truppe braucht mehr afterworks ;-)
schlechte Laune nicht an Angstelle auslassen, Ehrlichkeit hilft, die Arbeitsweise auf den heutigen Stand aktualisieren
Wir brauchen eine neue Kaffeemaschine ;)
Der am besten bewertete Faktor von DIRECT.An der Alster Agentur für integrierte und direkte Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die meisten Kollegen/in halten zusammen und sind sehr offen untereinander. Aber eben auch nur die meisten...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIRECT.An der Alster Agentur für integrierte und direkte Kommunikation ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Egoistisch, cholerisch, launisch, unprofessionell und ein schlechter Führungsstil.
Lästern über Kollegen gehört hier leider zur Tagesordnung.
arrogant und unprofessionel - nach dem Motto: ich Chef - du nix
