Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Wirtschaftlich handeln.
Wir sind Verti - die zweitgrößte Kfz-Direktversicherung in Deutschland und zählen rund eine Million Bestandspolicen. Unser Hauptfirmensitz ist seit Firmengründung 1996 in Teltow bei Berlin, ein zweiter Standort ist seit 2018 in Vaterstetten bei München. Wir sind ein Team von etwa 500 Mitarbeitenden.
Seit 2017 sind wir in Deutschland als Verti aktiv – die weltweite Digitalmarke des globalen Versicherungskonzerns MAPFRE, welcher ausgehend vom Prämienvolumen unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa ist.
Unsere Spezialgebiete:
Versicherung, Kfz-Versicherung, Motorradversicherung, Autoversicherung, Lieferwagenversicherung, Wohnmobilversicherung, Private Haftpflichtversicherung, Anhängerversicherung, Autoschutzbrief und Flottenabsicherung
ARBEITEN BEI VERTI
Du sollst Dich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sein können. Dafür bieten wir Dir beste Rahmenbedingungen:
… und natürlich ein starkes Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen.
Bei uns kannst Du Dich je nach Aufgabenbereich in internationale Projekte einbringen und in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns arbeiten.
Diese Vielfalt ist uns besonders wichtig, als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für Diversity und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz.
Auch für den Berufseinstieg bieten wir Möglichkeiten: Wir bilden jedes Jahr sowohl in kaufmännischen als auch technischen Berufen aus und bieten duale Studiengänge an.
Werde auch Du Teil von Verti – in Teltow bei Berlin oder Vaterstetten bei München!
Schaue Dir jederzeit unsere aktuellen Stellenangebote an.
Versicherung, Kfz-Versicherung, Motorradversicherung, Autoversicherung, Lieferwagenversicherung, Wohnmobilversicherung, Private Haftpflichtversicherung, Anhängerversicherung, Autoschutzbrief und Flottenabsicherung
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 145 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtARBEITEN BEI VERTI
Du sollst Dich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sein können. Dafür bieten wir Dir beste Rahmenbedingungen:
… und natürlich ein starkes Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen.
Bei uns kannst Du Dich je nach Aufgabenbereich in internationale Projekte einbringen und in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns arbeiten.
Diese Vielfalt ist uns besonders wichtig, als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für Diversity und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz.
Auch für den Berufseinstieg bieten wir Möglichkeiten: Wir bilden jedes Jahr sowohl in kaufmännischen als auch technischen Berufen aus und bieten duale Studiengänge an.
Werde auch Du Teil von Verti – in Teltow bei Berlin oder Vaterstetten bei München!
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Standorte Inland
Teltow bei Berlin
Vaterstetten bei München
Ich Feier sehr, dass wir das HO bekommen haben und das dem Mitarbeiter in seiner Arbeit vertraut wird.
Edenred, Fitness Raum und Home Office
Das Miteinander im Team und die Flexibilität seinen Verantwortlichkeiten nachzukommen.
Eine Firma kann nur so gut sein wie seine Mitarbeiter. ich habe viele tolle Menschen kennen gelernt die auch mit Fleiße dabei waren und ihren Job geliebt haben. Einfach ein tolles Team. Weiter gab es tolle Sport Events, Weihnachtsfeiern, kleines Fitnessstudio, Massagestuhl uvm.
Ich hatte bisher keinen AG der so viel Verständnis für persönliche Probleme hatte wie dieser AG. Auch hier werden sicherlich Unterschiede gemacht bei den Mitarbeitenden aber insgesamt wird man hier nicht einfach fallen gelassen.
Wie gesagt: unfaire Bezahlung und keine Verhandlungsmöglichkeiten.
Im Zuge von Corona wurde Homeoffice ermöglicht, damit alle während des Lockdowns weiterarbeiten können. Anschließend wurde die dauerhafte Homeoffice-Möglichkeit wieder abgeschafft, was ich heutzutage nicht ganz verstehe. Es könnten dadurch viel mehr potenzielle Mitarbeiter angesprochen und eingestellt werden, die bspw. in einem anderen Bundesland leben.
Um auch Menschen, die auf einen Rollstuhl angewiesen sind die Arbeit bei Verti zu ermöglichen, sollte das Gebäude barrierefrei werden.
Kommunikation, Bezahlung, keine Parkplätze
Leistung wird nicht immer gewürdigt
Lässt sich leider manchmal auf Einzeldeals ein die dann für Unruhe sorgen. Einzelne Kollegen und Führungskräfte die für ein schlechtes Klima sorgen, aber die gibt es überall.
Der Fisch stinkt stets vom Kopfe her. Nirgendwo passt dieses Sprichwort besser als für Verti Teltow! Hier sollte die gesamte Führungsebene ausgetauscht werden.
Die Ausstattung der MA mit Hardware für das mobile Arbeiten muss ganz schnell umgesetzt werden. Die Ankündigung allein, bringt keine Verbesserung.
An den aktuellen Mitarbeitern festhalten und diese fördern. Ja man schreit aktuell überall nach mehr Gehalt, aber wenn die Mitarbeiter nur noch Arbeiten um Arbeiten zu gehen, muss man was ändern. 1000 € Brutto unter branchentypisch ist sehr gefährlich. Wenn sich bis 01.12.2022 nichts geändert hat, werde ich auch davon gehen, auch wenn dann andere Mitarbeiter folgen werden. Macht was! Wacht auf!
Es werden sogar Arbeitskreise gebildet die wirklich tolle Ideen haben. Die verschwinden dann aber scheinbar in der Rundablage.(Papierkorb) denn nach dem Arbeitskreisen sieht die keiner mehr.
Wir müssen am Thema IT-Infrastruktur, der durchgehenden Unternehmenskommunikation und an den finanziellen Rahmenbedingungen arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Verti Versicherung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Einfach Klasse. Meine Kollegen sind immer bereit dir zu helfen und das sogar Abteileitung übergreifend. Jeder ist gewillt sein bestmöglichen zu geben.
90 % der Kollegen halten zusammen und können sich auch mal die Meinung sagen bzw. auch der höheren Ebene, wenn mal irgendwas schlecht Läuft. Also wie seit über ein Jahr.
Mal mehr mal weniger. Aktuell eine zu große Fluktuation als das hier wieder ein Zusammenhalt wie früher entsteht.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist super. Das muß er auch, sonst würde man das alles wohl nicht mehr schaffen.
Innerhalb der Bereiche hört man schon zusammen, denn auch Unzufriedenheit schweißt die Belegschaft zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verti Versicherung ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Daran müssen wir arbeiten. Die Markenbekanntheit ist ausbaufähig.
Wer ist Verti? Marke ist auch nach Jahren immer noch kein Begriff.
Image und Realität weichen weit voneinander ab. In früheren Zeiten hatte ich ein besseres Gefühl. Schade, dass dieses verloren gegangen ist. Eine Antwort E-Mail, dass man einen Verbesserungsvorschlag schicken soll, kann sich die Firma sparen. Es wurde schon so viele Sachen angesprochen und nichts umgesetzt. So wie das Motto "Alles nur heiße Luft".
er Name Verti ist vielen noch sehr unbekannt
Das Image ist durchwachsen und wird von jedem etwas anders wahrgenommen. Ich bin jedoch sehr zufrieden dort.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildung ist nur möglich, wenn man einen guten Stand bei seinem Vorgesetzen hat
Man muss sich wohl hochschlafen um weiter zu kommen
hohe Übernahmechancen
Man muss manchmal hinterherlaufen wenn man was will. Aber es wird auch einiges ermöglicht. Man muss sich nur trauen und für sich einstehen.
Mit der richtigen Einstellung, Engagement, Fleiß, sowie einer guten Führungskraft, die sich für einen einsetzt, konnte ich mich bisher gut weiterentwickeln und bin sehr zufrieden damit.