Mitarbeiter sind jederzeit ersetzbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einmischung selbst in private Themen - Führungskräfte wie ausführende Roboter ohne eigene Meinung / Riesen Fluktuation im Unternehmen / dadurch ist rine nennenswerte Weiterentwicklung nicht möglich, denn das Wissen wandert regelmäßig ab.
Verbesserungsvorschläge
Menschen ernst nehmen, Einsatz auch honorieren.
Arbeitsatmosphäre
Groß-Raum-Büro mit clean Desk- keine Chance
Auf Mensch- sein dürfen - Wird gekonnt mit Obsttellern überspielt
Kommunikation
Nur von oben nach unten
Kollegenzusammenhalt
Geht so- eingeschworene Gemeinschaft- schwer sich zu etablieren
Work-Life-Balance
Dienst bis 21:00 Uhr / viel Telefon - daher nach Feierabend oft komplett platt/ Wochenend-Arbeit die Regel/ keine Rücksichtnahme auf nebenberufliches Studium oder kleine Kinder - muss alles untereinander im Team geregelt werden/ d. H. Ohne das sich andere „opfern“ funktioniert es nicht
Vorgesetztenverhalten
Nicht doll - Weiterentwicklung Fehlanzeige/ Erfolge des Mitarbeiters werden als die eigenen verkauft
Interessante Aufgaben
Nein - eher Fließband
Gleichberechtigung
Ich habe keine ungleichberechtigung wahrgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Arbeitsbedingungen
Laut und kalt ... wenn man eine Decke ungelegt hat, hieß es „achten Sie auf ihre Aussenwirkung“
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif, kein Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung
Nix, Mitarbeiter werden aus meiner Sicht nicht gewürdigt es wird kein Geld investiert in Weiterentwicklung