2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0
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Erfahrung Einfach nur schlecht als Bewerber
Bewerber/inHat sich 2015 als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrung Einfach nur schlecht als Bewerber
Kommunikation einfach mangelhaft und inakzeptabel
Kommunikation = Mangelhaft
Bewerbermanagement = Null
Meine Wertung: Besser wo anders bewerben!
Wenn dort schon so mit Bewerbern umgegangen wird
will man gar nicht wissen wie das Arbeitsklima ist.
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Als Bewerber wird man hier sehr schlecht behandelt!
Bewerber/inHat sich 2012 als In leitende Position beworben.
Verbesserungsvorschläge
Erst muss man, weil es so dringend ist und man sich schnell entscheiden muss, sofort für ein Gespräch zur Verfügung stehen. Dann wird einem beim zweiten Gespräch (welches ebenfalls sehr kurzfristig anberaumt wurde) suggeriert, dass man für dich eine noch verantwortungsvollere Aufgabe gefunden hätte…. und dann, wenn man die Frage nach dem Gehalt beantwortet hat.... Ist das Gespräch plötzlich beendet und man hat ja noch einen Bewerber dessen Gespräch man noch abwarten möchte. Originalton „wir sagen ihnen bis spätestens Freitag Bescheid!“ Ja was soll ich sagen das war jetzt vor ca. 8 Monaten und ich habe bis Heute keinerlei Bescheid bekommen. Ich habe nichts mehr von dieser Firma gehört. Was ich noch erwähnen sollte, ich habe mich mit meinen Gehaltsforderungen sehr zurückgehalten! Für diese verantwortungsvolle Position hätte ich mindestens 15% -20% mehr verlangen können. Aber es geht hier nicht ums Geld, sondern einfach darum, dass dieser Laden keinerlei Rückmeldung mehr gibt! Ich finde es einfach traurig wie hier mit Bewerbern umgegangen wird! Diese Firma braucht sich nicht wundern, wenn sie keine vernünftigen Mitarbeiter bekommt. Ich kann jetzt auch die Äußerung verstehen "Bei den Technikern haben wir leider eine sehr hohe Fluktuation" Tja warum wohl?
Das es auch anders geht zeigt mein aktueller Arbeitgeber!
Bewerbung per Mail, 1 Tag später Anruf vom Chef, Termin 3 Tage später.
Was soll ich sagen die Woche darauf habe ich da angefangen :o) mit besserem Verdienst als bei directonline gewagt zu fordern!
Bewerbungsfragen
Fragen nach Hobbys, Ziele, und auch Stärken und Schwächen, sowie nach meinem schwierigsten Fall.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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