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GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freies, selbstständiges Arbeiten, eigene Entscheidungen treffen können, familiäres, sehr angenehmes Klima
Die Geschäftsführung hat eine sehr soziale Einstellung und ist immer bemüht den Mitarbeitern bei Problemen zur Seite zu stehen.
Bewertung lesen
Angenehmes Betriebsklima und kurze innerbetriebliche Abstimmungsmöglichkeiten
Einige Kollegen, die sich aus den Getratsche und dem Geklüngel komplett heraus gehalten haben
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Optimierungen gibt es immer
Keine Zielvorgaben, keine Mitarbeitergespräche, Führungskräfte interresieren sich nicht für alltäglichen Projekte
alles schon weiter oben erwähnt
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keine Möglichkeit, weiter zu kommen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es ist gut so wie es ist, da Optimierungen und Verbesserungsvorschläge, immer wieder umgesetzt werden
Ziele zusamme mit den mitarbeitern setzen. Innovativer und morderner sein
Die Führungsebene sollte die Wertschätzung eines jeden Kollegen vorleben und nicht Rangordnungsgehacke unterstützen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
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