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DIRINGER 
& 
SCHEIDEL 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Ich schäme mich für das Verhalten meines Arbeitgebers bezüglich Corona

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DIRINGER & SCHEIDEL BAUUNTERNEHMUNG GmbH & Co. KG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und die Zusammenarbeit mit den Kollegen auf dem Bau ist toll

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Heute hat mich ein Kollege angesprochen, ob ich schon mitbekommen habe, dass man in den Büros inzwischen die Leute zu 5. in ein Büro steckt. Ich war fassungslos und möchte meinem Arbeitgeber ans Herz legen, alle ins Home Office zu stecken bei denen die Tätigkeiten es hergeben. Diese Entscheidung sollte nicht beim Abteilungsleiter liegen sondern angeordnet werden. Die Bundesregierung verlangt von uns, privat so weit wie möglich auf Kontakte zu vermeiden und bittet Arbeitgeber Home Office zu ermöglichen. Und dann muss man mitbekommen das im eigenen Betrieb Büros mit 5 Personen besetzt werden.

Verbesserungsvorschläge

Leider können meine direkten Kollegen und ich nur auf den Baustellen unsere Arbeit erledigen sodass es nötig ist körperlich anwesend zu sein aber ich möchte meinen Arbeitgeber bitten wirklich alle ins Home Office zu schicken bei denen es möglich ist. Bitte nehmt diese Pandemie ernst denn wenn zum Beispiel einer aus einem voll besetzten Büro positiv getestet wird kann man die Abteilung ja schon fast dicht machen und Zuhause steckt man sich unwahrscheinlicher an. Ich hoffe meine Anregung wird wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

der umgang mit corona in dem büro ist zum schämen

Arbeitsbedingungen

ich möchte darum bitten das man sich besser an die vorgaben der regierung wegen corona hält sogar ein bekannter hat mich schon darauf angesprochen das man bei uns sehr altmodisch ist und corona in abteilungen nicht ernst nimmt

Gehalt/Sozialleistungen

das gehalt das ich bekomme ist gut ich kann gut davon leben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marlen LudwigTeamleitung Personalreferate

Vielen Dank für Ihre Bewertung vom 13.01.2021. Ihre darin ausgedrückte Sorge nehmen wir zum Anlass, dazu Stellung zu nehmen.

Die Pandemiesituation nehmen wir als Arbeitgeber sehr ernst und gehen mit den damit verbundenen Herausforderungen entsprechend der gesetzlichen Vorgaben gewissenhaft um. Dies gilt sowohl für unsere Verwaltungsbereiche als auch für unsere Baustellen. Wie Sie richtig ausführen, kann uns nicht daran gelegen sein, durch Unvorsichtigkeit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Gesundheit zu gefährden oder gar auf Sie wegen Erkrankung zu verzichten.

Wir informieren zu den geltenden gesetzlichen Vorgaben regelmäßig und zeitnah unsere Führungskräfte und diese wiederum ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem sind die jeweils aktuellen Verhaltensregeln gut sichtbar in unseren Unternehmen veröffentlicht. Wir sprechen darüber hinaus nahezu täglich individuelle Rahmenbedingungen mit Betroffenen und dem Betriebsrat ab.

In sehr vielen Fällen wurden bereits Homeoffice-Lösungen umgesetzt, was die Anwesenheitszeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Büro ganz oder zumindest deutlich reduziert und dazu beiträgt, dass sie bei Anwesenheit zum überwiegenden Teil nur noch einzeln in ihren Büros sitzen.

Persönliche Besprechungen wurden auf ein absolut notwendiges Minimum reduziert und finden ansonsten auf digitalen Plattformen statt.
Dort, wo eine persönliche Anwesenheit absolut notwendig ist, sind Abstandsregeln vorgegeben und Masken zu tragen.

Wir leisten damit als Unternehmen unseren Beitrag zur Gesundheit der Beschäftigten und zur Bekämpfung der Pandemie.
Dennoch können auch wir nicht ausschließen, dass es in Einzelfällen zur Missachtung von Vorgaben kommt. Daher auch an Sie unsere dringende Bitte, mögliche Verstöße oder etwaige Hinweise darauf, dem Betriebsrat oder Ihrer Personalreferentin zu melden. Nur so können wir umgehend Maßnahmen ergreifen.

Vielen Dank an dieser Stelle für Ihre Unterstützung! Gerne stehen wir Ihnen auch für ein Gespräch jederzeit zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Georg Bechtold
- Gesamtleiter Personal -

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