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41 Fragen

worauf liegt der Schwerpunkt im Bereich Vermittlung von Fachkräften

Gefragt am 23. Februar 2024 von einem Bewerber

Keine Antworten vorhanden

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Ha, ha, ha. KÖSTLICH. LOL

Gefragt am 15. Februar 2024 von einem Freelancer

Keine Antworten vorhanden

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Bin IT Freelancer. Wohin kann ich mein Profil verschicken? Thx

Gefragt am 3. Februar 2024 von einem Freelancer

Antwort #1 am 7. Februar 2024 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Liebe(r) Fragesteller(in), danke für Ihr Interesse an der DIS AG und Ihre Frage. Sie können Ihr Profil gerne an die folgende Mailadresse senden: Maximilian.Kittner@lhh.com . Wir freuen uns auf Sie! Viele Grüße, Ihr Team der DIS AG

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Würde die DIS AG ein Fahrzeug für den Zeitraum der Beschäftigung anbieten?

Gefragt am 13. September 2023 von einem Freelancer

Antwort #1 am 26. September 2023 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Liebe(r) Fragesteller(in), danke für Ihr Interesse an der DIS AG und Ihre Frage. Interne Mitarbeiter im Sales bekommen nach Vereinbarung ein Firmen-PKW. Bei Mitarbeitenden im Kundeneinsatz hängt es davon ab, ob das Einsatzunternehmen bereit ist, einen Firmen PKW zur Verfügung zu stellen. Mit unseren Projektmitarbeitenden können anere Vereinbarungen über Fahrtkostenzuschüsse individuell getroffen werden. Kontaktieren Sie dazu gerne Ihren direkten Ansprechpartner. Herzliche Grüße, Ihr Team der DIS AG

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Servus, wenn es eine negative Bewertung gibt, folgen prompt mehrere herausragende Bewertungen. Da drängt sich der Eindruck auf, dass das von jemanden areangiert wird. Wer dss wohl sein mag??? Ist das so?

Gefragt am 26. Juli 2023 von einem Bewerber

Antwort #1 am 27. Juli 2023 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Liebe(r) Fragesteller(in), danke für Ihr Interesse an der DIS AG und Ihre Frage. Für uns ist es eigentlich ganz normal, dass es viele positive und auch vereinzelt negative Bewertungen und Kommentare gibt. Wir freuen uns über jedes Feedback. Herzliche Grüße aus Düsseldorf, Ihr Team der DIS AG

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Was ist denn bei der DIS AG in München los? So viele negative Kommentare. Rätsel, Rätsel, Rätsel

Gefragt am 26. Februar 2023 von einem Bewerber

Antwort #1 am 28. Februar 2023 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Liebe(r) Fragesteller(in), vielen Dank für Ihre Frage. Wir arbeiten täglich daran, Ihre Zufriedenheit und unseren Service zu verbessern. Daher freuen wir uns sehr über konstruktives Feedback, auch wenn damit auch der ein oder andere Kritikpunkt verbunden ist. Natürlich streben wir positive Kommentare an, arbeiten aber auch stetig daran, uns mit Ihrem Feedback weiter zu entwickeln. Herzliche Grüße, Ihr Team der DIS AG

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Woran erkennt man, ob es sich um die ausgeschriebene Stelle um eine Personaldienstleistung oder um eine Arbeitnehmerüberlassung handelt.

Gefragt am 16. Januar 2023 von einem Bewerber

Antwort #1 am 18. Januar 2023 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Liebe(r) Fragesteller(in), vielen Dank für Ihre Frage. Auf unserer Homepage sowie Stepstone und anderen Stellenportalen wird immer mit aufgeführt, um welche Vermittlungsform es sich handelt. Des Weiteren geben unsere Ansprechpartner:innen aus der Niederlassung, in der sie sich bewerben gerne per Telefon auch Auskunft darüber. Wir hoffen, dass wir Ihnen hiermit weiterhelfen konnten. Herzliche Grüße, Ihr Team der DIS AG

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Gibt es im Unternehmen Judenfeindlichkeit und Rassismus? Werden den Mitarbeitern Antirassismus Workshops angeboten?

Gefragt am 10. September 2022 von einem Bewerber

Antwort #1 am 15. September 2022 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Liebe(r) Fragesteller(in), vielen Dank für Ihre Frage und das damit verbundene Interesse an der DIS AG. Derzeit ist uns kein aktiver Fall von Rassismus und Antisemitismus bekannt. Die DIS AG ist klar gegen jegliche Form von Diskriminierung und Rassismus. So tragen wir unter dem Dach unseres Mutterkonzerns Adecco Germany Holding die Charta der Vielfalt mit: Geschlecht, kultureller, religiöser oder sozialer Hintergrund, sexuelle Orientierung oder Identität, Herkunft oder Handicap spielen bei uns keine Rolle. Tausende Menschen aus rund 160 Nationen kommen täglich mit dem Ziel „Making the Future Work for Everyone“ ¬ zusammen. Zudem ermutigt die DIS AG alle Beteiligten, ihre Bedenken zu äußern und mutmaßliche Verstöße gegen Gesetze oder Unternehmensrichtlinien zu melden. Sollte es zu Verstößen kommen, kann über die Compliance and Ethics Line („ACE Line“) der Adecco Group anonym Beschwerde eingereicht werden. Alle über die ACE Line eingereichten Berichte werden an das Group Compliance Reporting Office zur Prüfung weitergeleitet. Konnten wir Ihre Frage damit beantworten? Herzliche Grüße, Ihre DIS AG

Antwort #2 am 28. September 2022 von einem Bewerber

Danke für die Antwort

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Warum ein internes Recruiting? Standardfragenkatalog wird abgearbeitet. Keine Interaktion möglich. Was für eine Zeitverschwendung. Und dafür sind noch zwei von euren Lichtgestalten (w/w/w) nötig. Überragend

Gefragt am 30. August 2022 von einem Bewerber

Antwort #1 am 31. August 2022 von einem Bewerber

Ich hatte auch eine tolle Erfahrung. In der Bewerbung explizit hingewiesen, diese Summe als Gehalt muß es sein. Dann wurde versucht im Gespräch das Gehalt zu drücken. Unmöglich. Wacht mal auf und setzt Profis ein

Antwort #2 am 4. September 2022 von einem Bewerber

Ist ein Personaldienstleister, keine PERSONALBERATUNG. Das ist erkennbar. Fliessbandarbeit. Copy und Paste Anschreiben

Antwort #3 am 11. Januar 2024 von einem Bewerber

Das erleben Sie auch bei Personalberatungen und etlichen renommierten headhuntern. Kennste einen kennste alle. Gute Unternehmen mit einer qualifizierten Besetzung im Bereich Personal haben niemals Makler nötig.

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Wie sehen die regulären Arbeitszeiten bei euch aus, wenn man als Recruiter arbeiten möchte? Wird man schief angesehen, wenn man vor 17 Uhr Feierabend macht?

Gefragt am 10. August 2022 von einem Bewerber

Antwort #1 am 28. August 2022 von einem Ex-Mitarbeiter

Ganz schief wirst du dabei angesehen

Antwort #2 am 29. August 2022 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Liebe(r) Fragesteller(in), vielen Dank für Ihre Frage und das damit verbundene Interesse an der DIS AG. Der Arbeitstag startet in der Regel zwischen 8 und 9 Uhr und endet zwischen 17 und 18 Uhr, aber die Zeiten können selbstverständlich nach individueller Rücksprache mit dem Vorgesetzten auch angepasst werden. Wir hoffen, dass wir Ihnen hiermit weiterhelfen konnten. Herzliche Grüße, Ihr Team der DIS AG

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Wenn ich zum 14. des monats eingestellt werde obwohl ich eigentlich am 1. Anfangen wollte, wird mir da nur das halbe gehalt gezahlt oder bekomme ich trotzdem das volle gehalt des monats ausgezahlt ?

Gefragt am 27. Juli 2022 von einem Bewerber

Antwort #1 am 28. Juli 2022 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Liebe(r) Fragesteller(in), danke schön für Ihre Frage und das damit verbundene Interesse an der DIS AG. Wenn man vor dem 14. startet bekommt mein sein erstes Gehalt am Ende des Monats. Wenn man 14. und später startet, dann bekommt man sein erstes Gehalt einmalig zum 15. des Folgemonats ausgezahlt. Sonst wird das Gehalt bei der DIS AG immer 1-2 Tage vor Monatsende gezahlt. Im ersten Fall gibt es aber die Möglichkeit, dass der Mitarbeitende in Arbeitnehmerüberlassung am Ende des Monats einen Abschlag erhält, sodass man natürlich seine laufenden Kosten bezahlen kann. Dies sollte am besten mit dem Berater oder der Beraterin abgesprochen werden. Konnten wir Ihnen mit der Antwort weiterhelfen? Herzliche Grüße Ihr Team der DIS AG

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Was für Benefits gibt's bei DIs?

Gefragt am 28. Juni 2022 von einem Bewerber

Antwort #1 am 5. Juli 2022 von einem Bewerber

Anscheinend nix. Alles für die Aktionäre.

Antwort #2 am 6. Juli 2022 von einem Mitarbeiter

Danke für Ihre Frage. Nachfolgend führen wir gerne unsere Benefits auf: Eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Great Place to Work: 17x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter/innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur. Und noch vieles mehr..... Herzliche Grüße Ihr Team der DIS AG

Antwort #3 am 8. Juli 2022 von einem Bewerber

Obige Antwort ist schon merkwürdig. Keine Nennung von konkreten Benefits. Stattdessen Selbstbeweihräucherung ohne Ende. Peinlich. Thema verfehlt

Antwort #4 am 10. Juli 2022 von einem anonymen User

In einem Kandidatenmarkt scheint das Unternehmen keine Anreize zu setzen, um dort zu starten. Entlarvend

Antwort #5 am 15. Juli 2022 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Liebe(r) Fragesteller(in), zuerst möchten wir uns für Ihr Interesse an unserem Unternehmen bedanken. Es tut uns leid, wenn diese Frage noch nicht zufriedenstellend beantwortet wurde und danken für die erneute Kommentierung. Für unsere internen Mitarbeiter:innen bieten wir folgende Benefits an: An unseren Standorten in den Niederlassungen stehen kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) zur Verfügung. Individuelle Home-Office-Optionen von aktuell mindestens 1-2 Tage (auch mehr nach Absprache mit der Führungskraft), sowie regelmäßige Teamevents, wie Ausflüge, Teamessen, sportliche Aktivitäten u.v.m. werden angeboten. Dazu gibt es je nach Position einen Firmenwagen zur Privatnutzung oder eine Car Allowance und natürlich Firmenhandys. Für ergonomisches Arbeiten modernisieren wir gerade unsere Standorte mit höhenverstellbaren Tischen. Durch unseren Mutterkonzern, die Adecco Group, haben unsere Mitarbeiter:innen zudem die Möglichkeit, im regelmäßigen Turnus am Programm „Digitales für Dich“ teilzunehmen. In diesem kann man vergünstigt modernes elektronisches Equipment wie iPads, iPhones oder Notebooks bestellen und hierbei von Steuervergünstigungen profitieren. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeiter:innen regelmäßig Vergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern, wie Fitnessstudios und Versandhändlern an. Unsere Mitarbeiter:innen haben auch die Möglichkeit über eine Entgeltumwandlung ein Jobrad zu kaufen/mieten. Auch hier profitieren Sie von Steuervergünstigungen. Natürlich sind transparente Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für die verschiedenen Positionen, auch innerhalb des Adecco Konzerns, für uns selbstverständlich. Wenn Sie sich für eine Anstellung in der Arbeitnehmerüberlassung interessieren, dann schauen Sie sich gerne die Vielzahl der Benefits auf der kununu Startseite der DIS AG an. Diese können sich von den oben genannten Angeboten unterscheiden. Kontaktieren Sie uns gerne unter feedback@adeccogroup.com oder in Ihrer DIS AG Niederlassung. Dann können wir einmal schauen, was Ihnen wichtig ist und können individueller auf Ihre Bedürfnisse eingehen. Herzliche Grüße Ihr Team der DIS AG

Antwort #6 am 30. September 2022 von einem Ex-Mitarbeiter

Blub, blub, blub

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Ich habe so Angst dass das Fake ist..

Gefragt am 20. März 2022 von einem anonymen User

Antwort #1 am 22. März 2022 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Wovor haben Sie Angst? Schreiben Sie uns bitte unter feedback@adeccogroup.com ein kurze Notiz hierzu. Ganz lieben Dank.

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Kann man einen lohn vorschuss bekommen??

Gefragt am 15. Dezember 2021 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 15. Dezember 2021 von einem Mitarbeiter

Man kann die Frage nicht so pauschal beantworten. Fragen Sie doch bitte Ihren direkten Vorgesetzten danach.

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Wie viel verdient man bei Ihnen als Absolvent im Recruiting? Ich habe etwas gelesen von 32000 bruttojahresgehalt für 13 Monate? Also rund 2500€ brutto im Monat?

Gefragt am 26. August 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 22. März 2022 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Danke für Ihre Frage. Die Höhe des Gehalts kann man so pauschal leider nicht beantworten. Es zählen viele Faktoren zu der Gehaltsgestaltung dazu.

Antwort #2 am 28. Juni 2022 von einem Ex-Mitarbeiter

Tolle Antwort

Antwort #3 am 28. Juni 2022 von einem Bewerber

Eine Gehaltsspanne wäre überragend

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Hallo Liebes Team, ich interessiere mich sehr für eine ausgeschriebe Stelle (Intern/Freiburg im Breisgau) bei Ihnen und würde mich gerne bewerben. Ich habe nun eine persönliche Frage zu klären: Ist es bei Ihnen möglich, sofern natürlich alles passen würde (Keine Allergien/Angst der Kollegen/lieber Hund) seinen 4-Beiner mit ins Büro zu bringen? Bei meinen bisherigen beiden Arbeitgebern war dies nie ein Problem. Herzlichen Dank vorweg

Gefragt am 15. April 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 15. April 2021 von einem Mitarbeiter

Liebe(r) Fragesteller(in), vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir können Ihnen leider nicht so pauschal antworten, ob es möglich ist, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen. Fragen Sie doch bitte einfach bei Ihrem Vorstellungsgespräch danach. Das wäre am einfachsten. Wir freuen uns auf Sie. Herzliche Grüße Ihre DIS AG Niederlassung in Freiburg/Breisgau

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Wie viel zahlen Sie denn die Stunde

Gefragt am 19. Februar 2021 von einem Bewerber

Antwort #1 am 24. Februar 2021 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Diese Frage kann man so pauschal natürlich nicht beantworten. Das hängt von mehreren Faktoren ab. Besuchen Sie uns gerne auf unserer Website www.dis-ag.com und treten mit uns in Kontakt. Danke schön und herzliche Grüße Ihr Team der DIS AG

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Warum habt Ihr in Zeiten von Corona noch Anwesenheit in A- und B-Gruppen habt? Warum kann man die Mitarbeiter im Bereich der Personaldienstleistung nicht vom HO aus arbeiten lassen? Hat man da weniger Überwachung?

Gefragt am 16. Januar 2021 von einem anonymen User

Antwort #1 am 18. Februar 2021 von einem Bewerber

Bei uns arbeiten die meiste Mitarbeiter von HO.

Antwort #2 am 11. März 2021 von einem Bewerber

Wenn man mit den Beratern spricht, klingt das anders. Nur unter Vorbringen von vaiiden Gründen wird das Home Office gewährt. In einer Niederlassung gab es sogar einen Coronafall und trotzdem ist man beim A/B-Prinzip geblieben....

Antwort #3 am 11. März 2021 von einem Mitarbeiter

Die Recruiter und Berater in DIS AG Freiburg und DIS Ag allgemein dürfen jeder Zeit ins Home Office. Wir dürfen in A und B Team arbeiten, wenn es sein muss. Anwesenheit im Büro ist teilweise wegen der internen Abwicklungen notwendig.

Antwort #4 am 11. März 2021 von einem Mitarbeiter

Korrektur zu Antwort#3: Etwas unklar Formulierung. Im Büro gilt zwingend die A/B Regelung, jeder darf zur Zeit auch 100% Home Office.

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Wann werden Mitarbeiter bei ihnen Gekündigt?

Gefragt am 29. September 2020 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 18. Februar 2021 von einem Bewerber

Nur wenn die Vertrouwens protocolle nicht volgen.

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Was verdient ein Recruiter? Ihr habt einige interne Recruiterstellen in Frankfurt geposted. Thanx

Gefragt am 1. November 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 17. November 2019 von einem Bewerber

32000€ Jahresgehalt bei 13 Monaten. Marktgerecht:)

Antwort #2 am 2. Januar 2020 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Das hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab. Zum Beispiel von der Berufserfahrung, dem Alter, der Ausbildung etc. Liebe Grüße von Ihrem DIS AG Team

Antwort #3 am 6. Februar 2020 von einem anonymen User

Vom Alter hängt ab, wie viel jemand verdient? Diese Antwort ist entlarvend über die Kompetenz in der DIS AG. Fremdschämen.

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Hallo, mit welchen Programmen arbeiten Sie im Bereich der Personalvermittlung? Vielen Dank

Gefragt am 11. Oktober 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 11. Oktober 2019 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Hallo, um Ihre Frage genau beantworten zu können, würde ich gerne ein paar mehr Details dazu erfahren. Könnten Sie mir bitte schreiben unter meike.bausch@adeccogroup.com ? Danke schön und viele Grüße

Antwort #2 am 6. März 2020 von einem Bewerber

SAP

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Wie ist es mit Anschlussarbeit bei der DIS AG

Gefragt am 30. September 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 25. Oktober 2019 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Hallo liebe(r) Fragesteller(in), was genau meinen Sie? Schreiben Sie mir doch bitte unter meike.bausch@adeccogroup.com. Herzliche Grüße

Antwort #2 am 26. Februar 2020 von einem Bewerber

Buchhaltung

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Hallo, gibt es noch die DIS AG Finance in FFM? Vor zwei Jahren hatte ich noch viele Ausschreibungen registriert, mittlerweile kaum mehr.

Gefragt am 27. Juli 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 31. Juli 2019 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Liebe(r) Fragesteller(in), ja die gibt es noch.

Antwort #2 am 4. August 2019 von einem Bewerber

War neulich bei einem Gespräch dort. Danach lernte ich das Team kennen. Weniger als eine Handvoll Mitarbeiter gibt es NOCH und das am Finanzplatz Frankfurt. DIS Finance in Frankfurt bereitet wohl den Marktausstieg vor.

Antwort #3 am 17. August 2019 von einem Bewerber

War im Interviewprozess dort, die Art und Weise hat mir aber nicht gefallen. Bei Amadeus lief das professioneller ab. Also lieber gleich zu den Experten.

Antwort #4 am 3. September 2019 von einem Mitarbeiter

Schon sehr amüsant wie hier offensichtlich Amadeus FiRe Consultants versuchen das DIS Finance Team in ein negatives Licht zu stellen. Hätte ich dann schon subtiler erwartet ;-) Läuft es am Ende bei AF so schlecht, das man das nötig hat? Die Anzahl der Anzeigen sagt übrigens nie etwas über die Anzahl der offenen Jobs aus. Wissen natürlich nur die Personaldienstleister die wirklich Active Sourcing machen

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Ist es notwendig, dass die Niederlassungen selbst am Freitag bis 18 Uhr besetzt sein müssen? Bei den Temperaturen eine Qual...

Gefragt am 26. Juli 2019 von einem Mitarbeiter

Antwort #1 am 1. August 2019 von einem Bewerber

Nein

Antwort #2 am 1. August 2019 von einem Bewerber

Nein

Antwort #3 am 17. August 2019 von einem Mitarbeiter

Klar ist das notwendig. Bei der DIS wirst du schön ausgepresst.

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Wie ist der aktuelle Stundenlohn bei der DIS AG?

Gefragt am 5. Juni 2019 von einem anonymen User

Antwort #1 am 12. Juni 2019 von einem Bewerber

6,50 €

Antwort #2 am 1. Juli 2019 von einem Bewerber

15

Antwort #3 am 31. Juli 2019 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Liebe(r) Fragesteller(in), das hängt natürlich von der Ausbildung, der aktuellen Position und dem Arbeitgeber ab. Herzliche Grüße

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Die Bewertungen für die deutschen Personaldienstleister - wie z.B. der DIS AG etc. - klingen nicht echt, da scheint es sich eher um gesteuerte PR der Firmen zu handeln. Besonders krass sind teilweise die Gegensätze zwischen einzelnen Stellungnahmen.

Gefragt am 31. Mai 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Antwort #1 am 31. Mai 2019 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Liebe(r) Fragesteller(in), vielen Dank für Ihre Nachricht. Wir können Ihnen versichern, dass die Bewertungen unserer Marken, natürlich auch der DIS AG, echt sind. Wir fordern unsere Mitarbeiter dazu auf, Ihren Arbeitsplatz zu bewerten, damit wir in der Lage sind, uns stetig zu verbessern. Jeder empfindet seine aktuelle Position und seine Situation anders und dadurch entstehen unterschiedliche Feedbacks. Durch die Anonymität des Bewertungsportals können wir sicher sein, dass alle Beiträge ehrlich und authentisch sind. Herzliche Grüße

Antwort #2 am 12. Juni 2019 von einem Bewerber

Wenn, dann sind sie von DIS AG selbst geschönt worden

Antwort #3 am 27. Juli 2019 von einem anonymen User

Über das interne YAmmer gab es den Aufruf positive Bewerbungen abzugeben. Noch Fragen?

Antwort #4 am 11. Oktober 2019 von einem Mitarbeiter

Leider kann ich diese Aussage nicht bestätigen. Ich selbst bin seit etwas über 2 Jahren hier beschäftigt und war selber skeptisch, da man sonst nur negatives aus der Branche hört. Aber ich wurde eines Besseren belehrt.

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Hat jemand in der Controlling Abteilung in Wien schon Erfahrungen gesammelt?

Gefragt am 29. April 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 6. Mai 2019 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Liebe(r) Fragesteller(in), kontaktieren Sie mich gerne unter meike.bausch@adeccogroup.com. Ich kann Ihnen einen Kontakt nach Wien herstellen. Herzliche Grüße

Antwort #2 am 12. Juni 2019 von einem Bewerber

Nein

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Wie hoch ist der momentane Stundenlohn für Lagerarbeiter, Kommisionierer im Rhein/Main Gebiet ?

Gefragt am 29. April 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 31. Mai 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Es gibt Informationen unter www.lohnspiegel.org.

Antwort #2 am 31. Mai 2019 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Liebe(r) Fragesteller(in), vielen Dank für Ihre Frage. Bitte schauen Sie auf unserer Homepage www.dis-ag.com einmal nach. Sie finden dort den richtigen Ansprechpartner für Ihre Frage und viele interessante Jobangebote. Herzliche Grüße

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Hi, warum ist die Fluktuation im Office Management in Frankfurt so hoch? Was sind die Ursachen? Da ist wohl eine ri Völkerwanderung im Gange.

Gefragt am 17. April 2019 von einem Leiharbeitnehmer

Antwort #1 am 23. April 2019 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Liebe(r) Fragesteller(in), eine natürliche Fluktuation, wie sie in jedem Bereich stattfindet, würden wir nicht "Völkerwanderung" nennen. Alle Vakanzen konnten bereits erfolgreich nachbesetzt werden, um den weiterhin sehr hohen Dienstleistungsstandard der DIS AG Frankfurt zu bestätigen und langfristig auszubauen. Herzliche Grüße Meike Bausch

Antwort #2 am 28. April 2019 von einem anonymen User

Leistungsträger sind fort und werden durch Novizen ersetzt, die jetzt zwei Jahre als Durchlauferhiter fungieren dürfen. Aber egal. Der Abstand zu Amadeus FiRe ist und bleibt riesig.

Antwort #3 am 17. Mai 2019 von einem Ex-Mitarbeiter

Da muß ich mich meinem Vorredner anschließen. Das Niveau ist sehr bescheiden, vor allem weil einer der noch verblieben erfahreneren OM Vertriebler jedem Halbsatz mit äääh beendet. Willkommen beim Umlautkönig, äääh. Ganz großes Kino, äääh.

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Welchen Firmenwagen hat man im Vertrieb bei der DIS AG?

Gefragt am 17. April 2019 von einem Bewerber

Antwort #1 am 3. Mai 2019 von einem Bewerber

keinen

Antwort #2 am 6. Mai 2019 von Feedback Team

DIS AG, Community Management

Liebe(r) Fragesteller(in), die Frage kann man so pauschal leider nicht beantworten. Das hängt von verschiedenen Faktoren ab. Viele Grüße

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