Es war die schönste berufliche Zeit. Zeit der Herausforderungen, Zeit der Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die DIS AG noch eigenständig auftreten kann. Sie ist eine der wenigen Marken, die sich am Markt behaupten können, trotz der schon 12 jährigen Konzernzugehörigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich habe keinerlei schlechte Erinnerungen. Vielleicht der Moment, als die DIS AG ihre Eigenständigkeit verloren hatte, aber das ist so oder ähnlich auf dem Kapitalmarkt
Verbesserungsvorschläge
Die vorhandene Wertschätzung unbedingt beibehalten. Sie ist das Nadelöhr zum Human Capital
Arbeitsatmosphäre
Es wurde viel für die Mitarbeiter getan. Veranstaltungen, Sommerfest, Getränke, flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Die Arbeit forderte Tribut. Man hätte sich mehr gewünscht, aber es geht nicht immer alles unter einen Hut. Unter dem Strich war es klasse, mit Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Fast alle haben an einen Strang gezogen. Wenige, bei denen das nicht zutraf und ich finde es falsch, wenn es in die Bewertung des Arbeitgebers eingeht. Unterschiedliche Charaktere braucht ein Unternehmen auch.
Work-Life-Balance
4 Sterne, weil es manchmal viel Arbeit war. Spaß hat sie gemacht, geht allerdings dann negativ in die Bewertung Work-Life-Balance ein, denn das Privatleben hat hier und da natürlich darunter gelitten. Aber: es war bei der DIS tatsächlich eine Investition die mit zunehmender Dauer dazu führte, dass das Verhältnis Arbeit und Leben in Einklang kam und ein gesundes Verhältnis hatte
Vorgesetztenverhalten
Mein bester Chef. Zum vermissen.
Interessante Aufgaben
Ich habe niemals an meinen Aufgaben geklammert und zum Dank hatte ich immer wieder neue Herausforderungen erhalten. Es passte aus meiner Sicht. Ich hatte das Glück, dass ich die neuen Herausforderungen bekam, ohne sie zu fordern. Mein Chef war eben nicht nur ein Vorgesetzter, er war ein echter Leader.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass man den weiblichen Alphatieren eine reelle Chance gegeben hat und dass dort reihenweise weibliche Führungskräfte mit langjährigen Dienstzeiten waren, spricht dafür. Die Unternehmenseinstellung war schon toll, vorbildlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren, zu denen ich mich inzwischen auch zählen würde, waren sehr kollegial. Man hat bei der DIS eh so viel wie möglich zusammen unternommen. Auch hier: vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büros, hier hat die DIS nie gegeizt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die DIS hatte einen eigenen Kindergarten gebaut, gespendet statt Geschenke an Kunden zu verteilen. Aus meiner Sicht hat sie viel geleistet
Gehalt/Sozialleistungen
Nach einer zu erwartenden Krise gab es viele Folgejahre, in denen es keinerlei Erhöhungen gab. Das ist der einzige Kritikpunkt
Image
Ich glaube, dass die DIS AG ein sehr hohes Ansehen am Markt hat, weil sie hoch qualifiziertes Personal zur Verfügung stellt, viel für das Wohlbefinden und die Weiterbildung der Mitarbeiter unternimmt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wurde in der Arbeitnehmerüberlassung aus Sicht der internen Mitarbeiter stärker gefördert. Als interner Mitarbeiter war es schwerer. Dabei muss ich aber erwähnen, dass man sie dann meist bekommen hat, wenn man sie sich gewünscht hat.