Top Arbeitnehmerüberlassung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die App zur Zeiterfassung/Urlaub etc.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die App zur Zeiterfassung anpassen. Die Programmierung ist schlecht. Oft muss man trotz Einrichtung der Touch-ID wieder die kompletten Anmeldedaten eintragen. Man kann die App nicht kurz im Hintergrund laufen lassen und dann wieder öffnen ohne sie erneut entsperren zu müssen. Man muss einige Wege mehrfach öffnen, bis die korrekte Ansicht gezeigt wird.
Eine tagesaktuelle Stundenanzeige wäre die optimale Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Da ich zwar bei der DIS angestellt bin, aber in der Arbeitnehmerüberlassung, schwankt diese natürlich von Unternehmen zu Unternehmen.
Mit den Kolleginnen und Kollegen aus der DIS habe ich durchweg positive Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Man hat eigentlich immer jemanden zur Hand der einem weiterhelfen kann. Ob per Mail oder direkt per Telefon.
In seltenden Fällen dauert es etwas länger bis man eine Antwort erhält. Aber schließlich haben die Ansprechpartner auch einmal anderes zu tun, als ständig für einen erreichbar zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kann ich aufgrund der Arbeitnehmerüberlassung nichts direkt zur DIS AG sagen.
Aber meine Ansprechpartner sind stets auf meiner Seite, auch wenn es beim Kunden einmal Unstimmigkeiten gibt.
Work-Life-Balance
Abhängig vom eingesetzten Betrieb.
Aber seitens der DIS gibt es nie Probleme, wenn man mal spontan frei braucht oder Urlaub nehmen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Mein Hauptansprechpartner ist ein super Typ. Man kann mit allen Anliegen auf ihn zugehen.
Er geht auf meine Vorstellungen für einen mögliche Stelle stets ein.
Auch werden Dinge wie Gehalt etc. meist proaktiv von ihm angesprochen und angepasst (nach oben), wenn man in eine neue Stelle besetzt werden soll.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom eingesetzten Betrieb.
Es gibt je nachdem was man sich vorstellt, genug potenzielle Stellen, die einem die Möglichkeit geben abwechslungsreich zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut soweit ich dies aus Erfahrungen mit anderen Zeitarbeitsfirmen wiedergeben kann.
Man wird wenn ein befristeter Einsatz endet, nicht gleich entlassen wie es bei einigen anderen Zeitarbeitsfirmen die Regel ist.
Sondern hier wird man angestellt, mit der Ansicht, du bist wichtig und wir haben uns "verpflichtet" dich zu beschäftigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt sehr gut und wird auch aktiv angepasst, wenn die zu besetzende Stelle mehr Leistung von einem fordert.
Image
Wie man doch recht gut nachvollziehen kann, hat die DIS AG im Schnitt sehr viele positive Rückmeldungen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in der Arbeitnehmerüberlassung beschäftigt ist, hat man finde ich sehr viele Möglichkeiten was das angeht. Da einem ja quasi alle Wege offen stehen.