Das müssen Sie vorher alles wissen - Lesen Sie unbedingt durch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis Vertragsunterschrift freundlich. ab Zeitpunkt des Hinterfragens nur noch persönliche Angriffe und keine Sachlichesa Gespräche mehr möglich. Man wird als dreist bezeichnet, wenn man hinterfragt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre: Werden Sie nur einmal zu Gesicht bekommen, wenn Sie den Vertrag unterschreiben, danach nie wieder - daher uninteressant.
Image: Wie bei jeder Zeitarbeitsfirma – aus meiner Sicht null
Work-Life-Balance: 177 Std./Monat sagt schon alles aus. Sie bekommen aber höchstens 160Std/Monat ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung: Sie werden beim Kunden eingesetzt, daher Aufstieg und Karriere nur dann möglich, wenn Sie sich weiter bewerben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Interessiert die Fa. nicht, weil Sie bei Kunden eingesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt: Welche Kollegen? Sie werden beim Kunden eingestzt und die Kollegen dort sind nicht die Mitarbeiter von DIS AG.
Umgang mit älteren Kollegen: Das sehen Sie gar nicht, wenn Sie beim Kunden eingesetzt sind.
Vorgesetztenverhalten: Solange Sie nichts infrage stellen, freundlich. Sobald eine Frage gestellt wird, reagieren sie empört und dann versetzt der geschulte Vorgesetzte Sie mit Gegenfragen in Schuldgefühle. Sie werden sehr persönlich und Sachlichkeit ist vollkommen ignoriert.
Beispiele von Vorgesetztenverhalten dann Ihnen gegenüber:
- Was glauben Sie, was wir hier tun?
-Wollen Sie denn überhaupt arbeiten?
- Der Kunde zahl
Verbesserungsvorschläge
Hallten Sie die Menschen, die für Sie arbeiten und an denen Sie soviel Geld verdienen nicht für doof!
Arbeitsatmosphäre
Sieht man nicht, wenn man beim Kunden eingesetzt ist
Kommunikation
Über App, die nicht funktioniert, sonst E-Mail und Telefon
Kollegenzusammenhalt
Kollegen im EInsatzunternehmen sind nicht von DIS AG
Work-Life-Balance
Bei 177 Std/Monat bleibt nicht viel für WLB
Vorgesetztenverhalten
Sobald man etwas hinterfragt, kommen die geschullten Vorgestzten und versuchen Schuldgefühle bei den Angestellten zu erzeugen
Interessante Aufgaben
Aufgaben bei Einsatzunternehmen
Gleichberechtigung
Keine Berührungspunkt, weil beim Kundenunternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Berührungspunkt, weil beim Kundenunternehmen
Arbeitsbedingungen
Sie sollen die Stunden voll bekommen, wenn Sie eine Woche weniger arbeiten, bekommen Sie direkt einen Anruf, dass Sie weniger als geplant gearbeitet haben und darauf achten sollen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meinem Fall nichts davon
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe die Rechnung
Image
Macht Ihrem Image als Ausbeuteralle Ehre