1.916 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
1.916 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DIS AG Vorstellungsgespräche
DIS
AG
Top
Company
2024
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirklich der beste PDL Deutschlands!
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG in Essen als Einkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Daten Sammlerei- Nach dem VG ghosting
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG (Niederlassung Augsburg) in Augsburg als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es nur um das Befüllen der Bewerberdatenbank handelt, könnt ihr euch die kleine Mühe geben und eine Absage oder Zwischenbescheid schicken. ABC recruiting!!
Bewerbungsfragen
- Klassische Schilderung des Werdeganges.
- Nichts spezielles und auch keine konkreten Infos über die vermeinte Stelle oder AG, weil diese wahrscheinlich gar nicht existiert, nur im Internet seit MONATEN.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung; versteh die komischen positiven Bewertungen nicht.
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG in Hamburg als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich nach einer Bewerbung zurück melden
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Beworben aber seit 2023 noch keine freie Stelle erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 bei DIS AG in Jena als Außendienstmitbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
man sollte die Versprechen einhalten und Arbeitsuchenden auch freie Stellen anbieten
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Tolle Kontaktaufnahme und Betreuung
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG in Hannover als Kaufmännische Mitarbeiterin/Vertriebsinnedienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine soweit.
Bewerbungsfragen
lockeres Gespräch, in dem ich von mir selbst erzählen sollte.
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Gute kompetente Zusammenarbeit. Schnelle Erreichbarkeit und ein sehr freundlicher ehrlicher Umgang. Danke schön.
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG in Lübeck als Technischer Projektmanager Qualitätssicherung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsangaben sollten mit dem Unternehmen abgestimmt werden, bevor diese a den Bewerber weitergeleitet werden.
Bewerbungsfragen
- Anforderungen an die ausgeschriebene Stelle wurden besprochen.
- Allgemeine Abfrage, anhand des Lebenslaufs.
- Ab wann kann die ausgeschriebene Stelle besetzt werden.
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Erstkontaktgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG in Hannover beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die DIS AG hat mich über LinkedIn kontaktiert. Man hat bei der ersten Kontaktnachricht gemerkt, dass es keine Standard copy and paste Nachricht war, was mich sehr gefreut hat. In einem Videocall habe ich die Chance bekommen, das Unternehmen und die Vermittlungsprozesse kennenzulernen. Ich bin auf die zukünftige zusammenarbeiten sehr gespannt und freue mich auf die Vakanzen.
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Die Recruiterin hat das Gespräch mittendrin unterbrochen, weil ich ein bestimmtes Wort nicht auf Deutsch sagen konnte
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG in Ulm als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Recruiterin hat das Gespräch mittendrin unterbrochen, weil ich ein bestimmtes Wort nicht auf Deutsch sagen konnte und darum gebeten habe, es auf Englisch zu sagen.
Ich fand das sehr respektlos und unprofessionell, vor allem, weil in der Stellenausschreibung keine Anforderungen an das Sprachniveau erwähnt waren.
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Ein Gespräch gehabt, danach nie wieder gemeldet
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG in Düsseldorf als Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten keine Versprechungen gemacht werden, wenn man sich danach nie wieder meldet.
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Fantastisches, wertschätzendes und menschliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei DIS AG in Köln als Recruiterin im Rahmen der Direktvermittlung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Dazu fällt mir momentan keine Verbesserung ein.
Es war wirklich ein sehr rundes und wertschätzendes Gespräch. Mir hat ganz besonders die Wertschätzung, die mir entgegengebracht wurde gefallen. Auch hatte ich zu jeder Zeit das Gefühl, dass man meine Bedenken und wünsche ernst nimmt. - Demnach gibt es für mein befürworten nichts zu verbessern. Zumindest beim ersten Prozessschritt im Bewerbungsverfahren.
Bewerbungsfragen
- Meine beruflichen Vorstellungen, fachlich und persönlich. Kriterien wie Radius der Fahrtstrecke zum Kunden etc., Auswahl des Vermittlungsmodells, Gehalt
- Fragen zur Tätigkeit und zum Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.