5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Produkt ist der Wahnsinn. Unter der Haube steckt so viel Wert, dass es eine Schande ist, dass man so wenig daraus macht.
Betonköpfe behindern das Fortkommen, der Spirit, den man für das Projekt bräuchte, hat sich komplett zerlegt.
Schlechte Kommunikation, zu wenig Chancen und ungenütztes Potential.
Teilweise unnötiger Druck durch schlechte Planung, weil irgendwas spontan aus dem Bauch entschieden wird.
Man muss nicht zwingend Überstunden machen, steht dann aber schnell schlecht im Team da. Gute Planung und Strukturen brauchen keine Arbeitszeit bis 23 Uhr.
Keine internen Weiterbildungen und auch keine echten Aufstiegschancen.
Allgemein guter Umgang und auch Hilfsbereitschaft vorhanden. Ausnahmen gibt es aber wie überall auch hier.
Keine Kollegen über 45 Jahren im Unternehmen.
Moderne Technik nach Wunsch und ein angenehmes Büro.
Trotz der übersichtlichen Mitarbeiterzahl weiß oft Einer vom Anderen nicht. Termine für Absprachen werden oft nicht eingehalten oder die Teilnehmer sind nicht vorbereitet.
Alle Mitarbeiter hatten gleich schlechte Entwicklungsmöglichkeiten.
Ziele sind oft schwammig und unrealistisch gesetzt und Absprachen werden auch mal spontan verworfen. Keine wirkliche Wertschätzung, keine Erfolgserlebnisse.
Klasse Team, gute Vergütung, ansprechende Arbeit und flexible Arbeitszeiten.