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Diska
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel4 Gehaltsangaben
Ø31.200 €
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diska
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diska
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hat immer ein offenes Ohr für Anregungen
Bewertung lesen
Naja nicht wirklich viel
Entgegekommen des Arbeitnehmer bei Problemen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es keinen einheitlichen Schichtplan gibt sondern teilweise manche nur früh gehen und andere immer spät
Arbeitszeiten
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Spart an Festeinstellung um Kosten zu sparen, lieber stellt der Arbeitgeber geringfügige nicht sozialpflichtige Arbeitnehmer zubeschäftigen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wen Mitarbeiter sich an den weiteren Vorgesetzten wenden, auch zuhören und nicht nur leere Versprechungen machen
Für gute Arbeit mehr Gehalt
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Lohn erhöhen, Überstunden fristgerecht auszahlen, Menschlicher mit den Mitarbeitern umgehen, mehr Personal einstellen, elektronische Zeiterfassung zur Absicherung der Arbeitszeiten
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Der Arbeitgeber sollte für Mitarbeiter weiterbildungsangebote unterbreiten und mehr Festeinstellung,nicht nur geringfügige Arbeitnehmer neueinstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Diska ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Müll wird penibel getrennt, Gebäude ist effizient.
4
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Mülltrennung, geschlossene Kühlregale.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diska ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eine Telefonhotline zur Stressbewältigung gibt es. Mehr nicht.
2
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Da man kein weiteres Personal einstellen möchte, Unmengen an Überstunden und somit Betteln um Übernahmen von Arbeitnehmern
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diska wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Diska schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Diska als eher traditionell.
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