Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess fand in allen Gesprächen in einem sehr offenen und angenehmen Klima statt. Alle relevanten Vertreter des Managements waren gleich im 1. Gespräch präsent und führten - der strategischen Bedeutung der zu besetzenden Position angemessen - eine sehr offene Diskussion auf Augenhöhe.
Man hatte zu jeder Zeit das Gefühl in vollem Umfang über die aktuelle Situation und die zukünftige Strategie des Unternehmens informiert zu werden und schon im Bewerbungsprozess ernst genommen zu werden. Das lässt auf einen offenen und vertrauensvollen Umgang mit den Mitarbeitern schließen. Der im weiteren Bewerbungsprozess mögliche und ungefilterte Austausch mit den potentiellen Teamplayern hat diesen sehr positiven Eindruck mehr als bestätigt.
Insgesamt bleibt festzuhalten, dass das Unternehmen die Auswahl möglicher Mitarbeiter sehr ernst nimmt und sehr viel in den Bewerbungsprozess und die Auseinandersetzung mit den Wünschen und Vorstellungen des potentiellen 'neuen Partners' investiert.