Hervorragender Arbeitgeber
Kommunikation
Transparente Entscheidungenprozesse, Kommunikation auf Augenhöhe und von Wertschätzung geprägt
Kollegenzusammenhalt
Viele Angebote außerhalb der täglichen Arbeit (Sport, Moving Minds, Band, Veranstaltungen, Feste) fördern den Zusammenhalt und geben die Chance, Kollegen/innen (besser) kennenzulernen, auch wenn man nicht täglich miteinander zu tun hat
Work-Life-Balance
Große Offenheit von Disy jeweils flexibel auf die individuelle Situation der Mitarbeiter einzugehen (Home-Office, flexible Teilzeit-Modelle, ...)
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, hohe Wertschätzung, gute Feedback-Kultur
Interessante Aufgaben
Stärkenorientierter Einsatz, fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze in einem attraktiven offenen Raumkonzept. Das führt manchmal zu einem höheren Geräuschpegel, der sich auch durch entsprechender Maßnahmen nicht ganz vermeiden lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Veranstaltungen zugunsten sozialer Projekte (Weihnachtsmarkt, Oktoberfest, Hardware-Verspendung...). Patenschaften