Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsmaterialien und freundliche Mitarbeiter.
JobTickets werden teilweise übernommen.
Günstige Mitarbeiterverpflegung.
Mitarbeiterrabatte in den eigenen Hotels.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden oft willkürlich getroffen und den Mitarbeitern aufgezwungen.
Feedback wird erwartet, aber selten ernst genommen.
Vorgesetzte behandeln nicht alle Mitarbeiter gleich. Einige werden bevorzugt.
Mitarbeiter und Leistung werden kaum wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen und Feedback auch zu Herzen nehmen.
Mitarbeiter wertschätzen.
Den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten bieten, sich anonym zu äußern.
Deutlich besser und vorausschauender planen.
Die Mitarbeiter in Planungen mit einbeziehen und nicht bis zum letzten Moment im Dunkeln lassen.
Deutlich mehr loben und konstruktive Kritik üben, statt jeden kleinen Flüchtigkeitsfehler vorzuhalten.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings existieren, dennoch bekommen die Mitarbeiter nur die nötigsten Informationen in letzter Sekunde.
Work-Life-Balance
Es wird Wert darauf gelegt, dass alte und neue Mitarbeiter den kompletten Urlaub, auf den sie Anspruch haben, verplanen und aufbrauchen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden oft willkürlich getroffen und den Mitarbeitern aufgezwungen.
Feedback wird erwartet, aber nur selten ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und renovierte Räumlichkeiten.
Großraumbüro, daher zuweilen hoher Geräuschpegel.
Nicht Rollstuhlgerecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter waren immer pünktlich. Vermögenswirksame Leistungen möglich.
Gehalt richtet sich nach Tarif, ist aber für die Art von Arbeit und den verbundenen Stress und Aufwand unverhältnismäßig.
Image
Mitarbeiter können die meisten Management Entscheidungen nicht nachvollziehen.
Zeit-Management und Planung im Voraus scheinen zu fehlen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ab und zu thematisch relevante Trainings und Coachings, aber kaum Aufstiegschancen.