Hohes Wachstum schafft große Entwicklungschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Qualitätsanspruch, technologische Leadership, wertschätzendes und freundschaftliches Miteinander, Arbeit mit neuen Tools und Technologien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schnelles Wachstum stellt ein gewisses Risiko dar, da Prozesse und Unternehmenskultur mitwachsen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, moderne großzügige Büros, verschiedene Communities treiben Weiterentwicklung von Methoden, Technologien und Unternehmenswerten
Kommunikation
Transparente Kommunikation durch das Mgmt, teilweise könnten Mitarbeiter aber noch stärker in die Entscheidungsfindung involviert werden
Kollegenzusammenhalt
Tolle Persönlichkeiten, mit denen man einfach gerne Zeit verbringt, egal ob beim fachlichen Austausch oder bei einem Bier auf der Dachterrasse
Work-Life-Balance
Bei diva-e hat man die Gestaltung einer guten Work-Life-Balance wirklich selbst in der Hand. Überstunden werden erfasst und können mit Freizeit ausgeglichen werden. Die allermeisten Stellen werden auch komplett remote angeboten, wobei sich viele Kolleg:innen durch tolle Angebote - von kostenlosem Kaffee, Früchten, Massage, und einem kostenlosen Lunch pro Woche doch immer mal wieder ins Büro locken lassen :-). Rund um Pitches kann es natürlich schon mal stressig werden, aber es ist auch klar, dass man danach kürzer tritt und wieder Energie sammelt.
Vorgesetztenverhalten
absolut auf Augenhöhe, Leistung wird gefördert und es stehen viele Entwicklungsperspektiven offen
Interessante Aufgaben
vielfältige Kunden von B2B bis eCommerce und die Möglichkeit auch neue fachliche Themen in das Unternehmen einzubringen
Gleichberechtigung
Das Top-Mgmt ist leider noch vorwiegend männlich, aber auf allen anderen Ebenen gibt es eine bunte Mischung.