Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gemeinsame Identität haben und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageArbeiter werden gut Zugeteilt per App
Den familiären und offenen Umgang.
Das es eine persönliche Auseinandersetzung mit meinen Zukunftsinteressen gibt. Das persönliche Interesse meiner Vorgesetzten an meiner Person über den Arbeitsplatz hinaus in meinen Werdegang schätze ich sehr und habe ich bisher so nirgendwo erlebt. Es wird nach persönlichen Stärken geschaut und diese werden effizient zum Einsatz gebracht.
Weil ich mich gut fühle in einem jungen und dynamischen Personaldienstleistungsunternehmen zu arbeiten bei welchem die festen und die Leiharbeitnehmer gerne zu Arbeit gehen und fair entlohnt werden.
Bisher kann ich keine Mängel erkennen.
Besser Organisieren
Das Verhalten von einigen Vorgesetzten war nicht gut. Das lässt sich deutlich verbessern. Ebenso der Umgang mit den Mitarbeitern.
Ich kann nur sagen weiter so, da die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und nehmer sehr angenehm verläuft. Es wird zugehört und ernstgenommen, was die Angestellten zu sagen haben.
Der am besten bewertete Faktor von Diva Personalmanagement ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufregende Connections und Kundenschulungen
Familiär und vertraulich
Tolles junges Team mit viel Charme und Kompetenz.
