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Diversey 
Deutschland
Bewertung

Die tatsächliche Kultur eines Unternehmens wird erst beim Verlassen des Unternehmens sichtbar

3,6
Ex-FührungskraftHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diversey Deutschland in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Auflösung meines Arbeitsverhältnisses ist absolut super gelaufen. Besser konnte ich mir mein Ausscheiden nicht vorstellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles vergessen !

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima war auf kollegialer Ebene i.O. Geschäftsleitungen wechselten häufig. Hier kam es schon mal zu Reibungen.

Kommunikation

War zum Teil eher schwierig, auf Ebene der Vorgesetzten wurde wenig kommuniziert, es wurden eher Informationen erwartet.

Kollegenzusammenhalt

Je schwieriger die Situation je größer der Zusammenhalt. War nie langweilig- das Unternehmen kam nie zur Ruhe. Personalabteilung war super.

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastung war stark. Auf Freizeit wurde wenig Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind häufig unrealistisch, Vorgesetzte sind selbst überfordert, häufiger Wechsel

Interessante Aufgaben

Tätigkeitsfeld war sehr interessant
Die Arbeit konnte selbst eingeteilt werden.

Gleichberechtigung

Es waren keine diskriminierenden Tendenzen zu erkennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut gemischte Altersstruktur.

Arbeitsbedingungen

Alles OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zwischen offizieller und tatsächlicher Wirklichkeit klafft häufig eine Lücke

Gehalt/Sozialleistungen

war ok.

Image

Hat stark gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung war von der finanziellen Situation abhängig.

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