Top Arbeitgeber - nette und motivierte Mitarbeiter - tolle Lage - spannendes Aufgabenspektrum
Gut am Arbeitgeber finde ich
technische Ausstattung, Flexibilität durch Home Office, offenes Ohr der Führungskräfte, Gestaltungsfreiheiten innerhalb des eigenen Aufgabenbereichs, Sicht in die Zukunft und Veränderungswille.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten bei Entscheidungen miteinbezogen werden.
Des Weiteren sollte das Grundgehalt und die Urlaubstage an den heutigen Standard angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro mit Tiefgarage im Herzen von Stuttgart. Perfekte Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und kollegial. Mitarbeiter gehen gemeinsam in die Mittagspause und es herrscht eine gute und ausgelassene Stimmung im Team.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings und Updates herrscht eine klare Kommunikation zu Projekten und der aktueller Situation. Ein eigenes Surface und Geschäftshandy (Iphone) ermöglicht den Mitarbeitern mobil unterwegs zu sein und sich überall einzuwählen oder von überall arbeiten zu können.
Dennoch wird man oft bei großen Entscheidungen nicht mit einbezogen und mit den Ergebnissen konfrontiert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams ein sehr guter Kollegenzusammenhalt und auch Team übergreifend ein guter Zusammenhalt. Kollegen helfen sich gengenseitig in den Projekten. Regelmäßige Events wie Weihnachtsfeier, Bierfest oder das monatliche "Get together" fördert den Zusammenhalt und stärkt diesen auch.
Work-Life-Balance
Durch Home Office und Vertrauensarbeitszeit wird eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Es ist aber kein 9 to 5 Job.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd aber fair! Transparentes Vorgesetztenverhalten. Das Management Team hat ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter. Ideen + Leistung werden wertgeschätzt. Entscheidungen werden aber oft über den Köpfen der Mitarbeiter getroffen.
Interessante Aufgaben
Durch die interessanten und immer wechselnden Mandate entsteht auch ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Wie in jedem Job gibt es gewisse Routinearbeiten die sich wiederholen aber im großen und ganzen ein ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen haben die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischtes Team mit jüngeren und älteren Kollegen, dass eine Weiterentwicklung durch das "von einander lernen" ermöglicht.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist technisch bestens ausgestattet. Im Research erhält jeder Mitarbeiter seinen festen Arbeitsplatz mit zwei Monitoren, einem eigenen Surface und einem Geschäftshandy.
Die Räumlichkeiten sind durch große Fenster hell und mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigener Telefonanlage (Headset) ausgestattet.
Des Weiteren gibt es mehrere Räume in denen man sich zum ungestörten Telefonieren zurückziehen kann.
Obst, Gemüse und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) werden den Mitarbeitern kostenlos in der Küche zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährlich wird ein Event in einem Kinder- und Jugendheim aus Stuttgart organisiert. Alle Kollegen sind an diesem Tag aktiv dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt setzt sich aus einem durchschnittlichen Grundgehalt + Provision zusammen. Bei Zielerreichung erhält man zusätzlich einen Bonus. 25 Urlaubstage. Versicherung für jeden.
Image
gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter wird ein jährliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung gestellt. Hierbei kann sich der Mitarbeiter seine Weiterbildung frei aussuchen. Diese wird dann vom HR Team gecheckt und genehmigt.