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division 
one 
GmbH
Bewertung

Erfolgreiche Ansprache für Führungsposition mit internationalem Scope

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei division one GmbH als Leiter Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hervorragende Begleitung über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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