Erfolgreiche Ansprache für Führungsposition mit internationalem Scope
Bewerber/inHat sich 2014 bei division one GmbH als Leiter Personalentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hervorragende Begleitung über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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